省殡葬协会职业拓展资料

省殡葬协会职业拓展资料第一篇

一、殡葬档案管理信息化的时代意义

近年来，殡葬改革进步巨大推动了我国的物质文明建设和灵魂文明建设，殡葬档案是指殡葬服务单位在提供殡葬服务经过中形成的具有保存价格的各种载体和形式的历史记录，同时也是反映殡葬改革进步的材料。殡葬职业是民政职业的重要组成部分，与每个人息息相关，业务多元而且繁杂。随着殡葬改革职业的推进，殡葬档案的基础性影响得到体现，实施殡葬进步战略迫在眉睫。因此，做好新时期的殡葬档案管理职业，对殡葬服务、改革乃至殡葬事业的进步具有不可替代的影响。传统意义上的殡葬档案管理的模式是封闭式的，管理技巧也比较呆板，随着办公自动化和信息体系的推广，殡葬行业加强档案管理应用新信息技术是必然动向。殡葬档案的信息化的管理比传统的纸质档案人工录入更加便捷，进步了档案管理人员的职业效率；殡葬档案可以不受时刻和空间约束，实现档案信息的共享；殡葬档案的信息化管理更为规范，可以对文件进行分类管理，存于硬盘或光盘中便于及时对信息的更新。作为独特行业，殡葬行业档案管理的重要性毋庸置疑，新时期怎样进步殡葬档案的管理水平，强化殡葬档案的信息资源，使殡葬档案管理更加直观、更加形象的反映出殡葬事业的进步面貌具有重要的时代意义。

二、新信息时代下殡葬档案管理的现状难题

随着殡葬档案的时代需求量增加，新信息技术下，在传统殡葬档案的管理模式基础上实行现代信息化的档案管理，在此经过中仍存在着不少难题：

（一）殡葬档案管理人员的觉悟度不高

某些殡葬单位的管理者没有把档案管理职业纳入殡葬进步的长效机制当中，而单位的职业人员也没有把殡葬档案上升到民生档案的高度来认识和管理。对殡葬档案定义狭窄，没有充分认识到档案管理职业的时代意义，忽视了对殡葬文化、殡葬改革和殡葬服务方面的档案资料的采集，一昧地局限于文字材料与建筑图纸的收集，职业人员对殡葬职业信息资源的灵敏度不高，视野不开阔，把殡葬档案管理仅当做是殡葬职业的附属，没有积极主动采集殡葬档案的职业心态，因此容易导致大量殡葬档案流失。档案职业是服务职业的基础,是进步服务质量的保障,是信息化管理的必备。因此，殡葬档案管理者以及职业人员的想法觉悟要上升到一定层面，重视对殡葬档案的思索与管理。

（二）殡葬档案资源管理基础相对薄弱

殡葬档案的管理基本上是按照民政档案管理体系软件的要求进行。民政档案可通过“民政档案管理体系”对文书档案、会计档案、基建档案、照片档案、实物档案等进行信息化录入。殡葬档案的管理行业的独特性，使得管理者对殡葬档案的重视度不够，加上缺乏专业的信息体系化管理软件，截至当前，大部分殡葬档案管理还停留在以纸质载体为主和以手工劳动为主的管理层面上。没有对殡葬档案重要性实效地宣传，没有以服务为导向多方面收集、研究和使用殡葬档案，不能重新给予殡葬档案的职能进行定位。这样看来，殡葬档案信息资源管理基础比较薄弱，迫切需要加大殡葬档案信息管理体系的基础设施资金投入。

（三）殡葬档案管理信息共享不充分

传统意义上的档案管理是一种条块分割的方式，采取的是封闭式管理技巧，一家单位与其他单位之间的档案管理比较独立，上级单位和下级单位之间，同等级的单位之间民政档案方面的业务往来一般都不多。由于殡葬档案这个行业的一些的独特性和复杂性，那么传统档案的标准化分散管理与多头管理，势必会给殡葬档案管理带来一定的难度。在档案管理的具体经过中，各单位之间缺少必要的协调机制，殡葬档案管理信息的横向、纵向联系不够，殡葬档案不能完全实现信息资源共享。

三、新信息技术下殡葬档案的完善建议

（一）完善殡葬档案管理信息化的平台

殡葬科技职业可持续进步中，殡葬标准化信息管理有着举足轻重的影响。在殡葬档案管理信息化平台中，要按照标准化管理模式实行科学管理，并确立一致的数据标准。实行统一的数据管理和应用制度，是实现应用体系和数据集成的主要途径；还可以通过链接的方式联网殡葬行业各领域使信息资源，实现资源相互共享。殡葬档案信息化平台应采取相应的措施设置，建立数据密级和数据库备份等安全屏障。树立强烈的责任觉悟，严格执行审批制度；对殡葬档案管理人员要责任清晰分工明确，并进步管理者履行安全责任的实际能力，完善殡葬档案管理信息化的平台。

（二）注重殡葬纸质档案管理的信息化进程

将传统的纸质化档案管理纳入信息化管理战略，从实际出发，充分运用先进信息技术的同时，要侧重殡葬档案管理的结构的合理化，做到规范管理，查询便捷，加强殡葬档案信息化管理与传统的纸质档案管理相结合，实现纸质档案的及时共享性，运用殡葬档案的信息化管理迅速准确处理统计汇总报表，比人工统计进步工效，并可由打印机可及时打印成各类报表，传统的纸质档案为信息化档案提供了数据备份和纸质凭证依据，满足了职业的需要。在传统殡葬档案管理中融入信息技术实现高效的档案管理模式，让档案管理跟随信息化建设全面同步进步。

（三）加大殡葬档案信息保密职业的重视

殡葬档案的自身聪明产权技术与一些自主发明专利，是殡葬行业的宝贵财富，同时也属于民政部门及民族的利益，因此，殡葬档案信息化的核心要素就是安全管理。随着殡葬职业的不断进步，殡葬档案信息保密职业更加需要得到重视，需要开设专门的组织机构进行统一规范和标准化管理。信息化时代最主要的是电子信息安全。由于电子档案的读取与相关数据、背景信息等紧密相连，开头来说要保证电子档案实体的各项防护措施符合相关保管要求，将电子档案的信息背景和元数据等相关要件一起保存；同时加强对体系外部非法用户和不安全数据侵犯的防护，维持安全稳定的网络基础环境，以确保电子档案的长期有效性和完整性。

四、结束语

省殡葬协会职业拓展资料第二篇

九月四日下午，XX镇召开全镇殡葬领域突出难题专项整治情况分析会，县民政局副局长XX、县殡葬管理所负责同志、XX镇民政助理、各村(居)主任、民政主任以及公墓日常管理人员参加会议，会议由XX镇副镇长丁荣荣主持。

会上，县殡管所负责人就怎样作好此次殡葬专项整治活动作专门辅导：一是加强公墓管理力度，提升公墓层次，美化公墓环境;二是严格执行《殡葬管理条例》要求，新建墓穴必须符合相关要求，对超规格墓穴及时整改到位;三是加强殡葬政策宣传，造浓专项整治气氛，进步专项整治责任觉悟。同时对殡葬管理中存在的难题一一作了解答。

XX镇副镇长XX就怎样进一步加强本镇区域内殡葬管理，扎实开展下一步整治职业提出具体要求：一是各村(居)要统一想法、进步认识，充分认识殡葬专项整治职业重要意义;二是明确目标、抓住重点，扎扎实实开展殡葬专项整治职业;三是加强组织领导、统筹兼顾，确保殡葬管理职业处于良好态势。

省殡葬协会职业拓展资料第三篇

一是因人员少、其它中心职业冲突，造成职业阶段性松懈。开发区管委会人员少、事务多，在开展土地确权、精准扶贫等其它中心职业的时候，殡改职业出现了阶段性滑坡，为此，工委、管委高度警觉，及时扭转了局面。

二是因开发区独特区位，造成统计数字有误差。开发区原来由高塘镇和冯井镇分别划四个村组成，很多家庭的户口本没有及时更新，或者是死者家属习性性原乡镇称呼，造成部分火化进度被统计到高塘镇或冯井镇，为此我们需要与殡仪馆多沟通、多配合。

三是开发区街道挂靠户口多，死亡率低、信息难把握。原高塘吴集片和冯井白庙片的很多原机关企事业单位员工和大学生回迁户口均挂在吴集街道和白庙街道，产生人户分离，造成死亡率偏低和死亡信息难掌握，有的还会产生殡葬数字错位，因此，对我们完成分解指标有一定影响。

省殡葬协会职业拓展资料第四篇

今年以来，紧紧围绕全局年度职业目标任务，立足岗位，认真履行责任，抢抓进度，高效落实，取得一定成效。

（一）实施殡葬基本服务惠民，减轻群众负担

紧密结合实际，以减轻群众丧葬负担，实现基本殡葬服务均等化为目标，深入调查研究，广泛借鉴和拓展资料兄弟县市先进行为，制定出台了《XX市殡葬基本服务项目免费办法》，对所有符合条件的XX籍城乡居民，大中专院校学生，部队现役军人，外来务工人员等四类对象，实行遗体接运、冷藏、火化、骨灰寄存等四个基本服务项目免费；低保、困难家庭、烈士遗属等一七类重点救助对象，除给予四项基本服务免费外，再给予赠送骨灰盒、免除小告别厅使用费等优惠。与此同时，又着力简化申请审批程序，凭有效证件在殡仪馆“一站式”办理。为确保该政策真正落实到位，还有觉悟地加强了对应的宣传和指导职业，专门组织乡镇（街道）民政分管领导、助理员进行培训，并通过《xxxx》、图文电视、网络、印发政策问答等形式广而告之，进步群众知晓面。据初步统计，截至五月底，全市共有一六零四人受惠，减免费用七八三零二六元，其中重点救助对象八五人，减免费用六八五九八元。

（二）开展沿江岸线生态改造，深化坟墓整治

会同市林业、国土部门联合下发了《做好“三江两岸”坟墓整治职业的通知》，明确主体，落实责任，牵头指导督促各乡镇（街道）因地制宜地采取迁移拆除、就地深埋、生态改造等多种形式，视线范围内的裸露散坟和集中埋葬点进行生态化改造，取得了阶段性成果，完成了前期的调查统计，查明需整治坟墓计有一九八四例，其中集中埋葬点一零处、三六六例；公益性墓地二处、六七例。所涉相关乡镇（街道）整治职业已全面启动。

（三）继续生态墓地示范点建设，推进绿色殡葬

按照生态墓地示范点建设规划，经乡镇推荐，会同市生态办筛选，确定了XXX村等八个工程项目，并分别列入本年度职业目标考核范围。在选址、规划、设计等经过中，严格遵循依法审批、群众接受、坚持标准、规模适度、满足需求的规则，认真把关，现场指导，抓紧启动，力求进度。与此同时，还下发了《编制农村生态墓地五年建设规划的通知》，对全市现有农村墓地现状分布、存量、入葬率等基础数据进行调查摸底，并根据群众需求，制定今后五年的墓地建设规划。从目前掌握情况看，多数乡镇（街道）正在抓紧进行之中。

（四）努力加强殡葬行政执法，规范监督管理

坚持将殡葬管理作为一项常态职业，常抓不懈。一方面着力发挥科室职能影响，加强平时的巡逻检查；另一方面，注意重心下移、关口前置，运用政策、法规杠杆，突出乡镇（街道）的监管主体责任，加强了违法行为和案件的自查自纠。

省殡葬协会职业拓展资料第五篇

进一步加强殡葬改革宣传力度，年初召开辖区各单位、小区负责人、农村小组长、党员等会议，宣传贯彻殡葬改革政策，发放宣传资料五零零份，宣传殡葬改革好处，推行绿色殡葬，改善生态环境，保护土地资源，净化大众生活环境，做到家喻户晓、人人皆知，让广大群众领会，自觉参与和支持殡葬改革活动。

一、广泛进行宣传。通过多种形式和渠道，全方位开展宣传发动，进步广大人民群众法律觉悟、规划觉悟和文明治丧觉悟。

二、建立举报制度。鼓励群众对违反殡葬有关的规定进行举报，社区殡葬改革职业领导小组办公室设立举报电话：××××××和××××××负责受理各位群众的举报。

三、建立殡葬信息员管理制度。社区干部包片责任制，负责指导、督促各片落实殡改政策，负责信息员的信息收集、上报，负责殡改政策宣传的指导、协调，确保全面火化。

省殡葬协会职业拓展资料第六篇

为贯彻落实中、省、市、区做好殡葬领域突出难题整治行动专题会议灵魂，根据《市区殡葬领域突出难题专项整治行动方案》的部署，区司法局充分发挥司法行政职业职能责任，全力做好殡葬领域突出难题专项整治职业。

一、强化组织领导，进步想法认识

组建领导小组，明确责任，制定实施方案，召开专题会议，对照专项整治行动文件灵魂，围绕完善殡葬法规制度和人民调解职业两项责任，明确分工、细化责任，充分发挥基层司法所和人民调解委员会在殡葬领域整治行动中的影响，依靠群众摸清情况，确保调处、防控双到位。各司法所、调委会定期研究分析涉及殡葬领域的热点、难点难题，加强预测预报，及时排查、化解，合力做好专项整治职业。

二、发挥人民调解影响，做好矛盾纠纷调处

结合区殡葬领域突出难题专项整治行动方案，从七月初开始，组织全区司法所职业人员、各级人民调解组织人民调解员，对涉及殡葬领域的矛盾纠纷进行拉网式大排查，做好殡葬领域矛盾纠纷登记职业，对排查出的一般性矛盾纠纷，及时就地化解，防止激化升级；对疑难复杂矛盾纠纷，组织专门力量，制定调解方案，采取有效措施最大限度地及时化解；对重大疑难复杂矛盾纠纷、可能影响稳定的群体性难题，有矛盾激化苗头、引发民转刑案件的难题，要在稳定事态的基础上及时报告，配合党委政府和有关部门疏导化解。

三、加强法律服务，合理引导诉求

四、强化宣传引导，营造良好气氛

组织基层司法所开展形式多样的宣传教育活动，通过微信、QQ等贴近群众的形式，及时解读殡葬惠民政策，宣传专项整治行动内容，及时回应社会关切和群众诉求；充分发挥人民调解的法治宣传教育功能，采取以案说法、印发宣传单等形式，宣传与殡葬密切相关的法律法规，对基层群众有针对性地进行法治教育，增强他们的法治觉悟。通过开展普法教育，引导广大群众了解殡葬职业，树立移风易俗的殡葬新风尚。

省殡葬协会职业拓展资料第七篇

XX年，对于职业能力培训部而言，是极其不平凡的一年。我们和学院领导和同事共同承担了“五一二”汶川大地震带来的切肤之痛，也和我的团队的战友共同见证了快节奏的培训职业给我们带来的成功和喜悦。现将一年来的职业和廉政情况汇报如下：

一、常规职业竟然有条，培训项目和精品培训课程日益形成

职业能力培训部成立三年多以来，经过不断的探索和划重点，逐步形成了以民政事业单位岗位培训为重点、以部机关公务员党员培训为重心，以职业技能鉴定培训为特色的培训课程体系和精品培训项目。逐步开发了部机关公务员、党员培训项目；民政事业单位管理岗位、专业技术岗位能力培训项目；民政行业和社会技能人才培训项目，丰富了干部培训职业的内容。

二雀拦拦、开创性职业异彩纷呈，培训中心成为机关和基层民政事业单位功能延伸影响日益发挥

一.年初三月份，协助部社会福利和社会事务司、中国殡葬协会联合开发“清明节预案编制和突发事件应对专题研修班”，这是民政部历史上首次就“清明节”预案编制和突发事件应对的培训班。

月份，在五一二大地震之后不久，协助部人事教育司，具体承办了顷胡民政部“民政职业技能鉴定职业会议”和“职业技能鉴定考务人员培训班”。之后积极参与民政部全国首次职业技能鉴定和殡仪服务员职业技能竞赛职业，为xx、xx、xx、xx、xx、xx等举办了八期专题培训班；在中心举办了二期师资培训班，五期示范性职业技能培训班和一期职业技能竞赛裁判员培训班。

三.承办部机关公务员和直属单位负责人共计三三零余人参加的三期“进修操作科学进步观专题培训班”，在院领导和其它部门支持之下，较好地成了这一政治任务，受到部机关党委和参训学员的一致好评。

三、研究性职业硕果累累，以研究为先导的培训特色日益凸显

XX年，我们部门完成的培训研究课题项目有：

一.学院XX年二级研究课题《民政企事业单位改革研究》XX年五月解题。

二.人教司XX年部标准研究《民政行业职业分类和代码》，完成初稿，上报民政部和民族标准委。

省殡葬协会职业拓展资料第八篇

近一段时刻，一直在参与市殡仪馆组织的殡葬礼仪服务的培训进修，说起来，殡葬服务职业中，女性员工确实少见，难怪公公婆婆说，这丫头胆子真不小，而我即将投入的就是这样一份职业。其实，我知道，殡葬职业并不简单，要求很高，是一项需要认真严肃对待的神圣职业。通过进修培训，我对殡葬职业有了更深刻的领会，认识上得到更大的进步。先将进修体会汇报如下：

接下来要讲，殡葬职业的中心即是礼仪。礼仪是礼节和仪式的总称。殡葬礼仪应遵从简洁、平整、实用、诚恳、高效、适度的规则，而在和谐社会指导下的殡葬礼仪又具有规范性和技巧性的特点。礼仪作为殡葬职业的核心，其影响不可小视。开头来说是促进了沟通，促进大众相互尊重，充分的尊重逝者，这也是殡葬职业的基础。再就是倡导、教育大众遵守道德习俗。礼仪以一种道德习俗的方式对全社会的每一个人发挥维护社会正常秩序的教育影响。生老病死是在所难免的，怎样让逝者安息就成为必须要解决的难题，殡葬礼仪，让逝者以一种体面的，尊重习俗的方式得到安息。这也是殡葬职业存在的意义。

再次，真正做好殡葬服务职业，应该落实到自身的实际职业中，具体应该做到如下几点：

一。努力做到服务的周到细致。在收殓、整容化妆、防腐冷藏、殡仪悼念、火化、公墓或骨灰寄存乃至丧宴等一系列服务环节上，都始终保持严谨细致的职业作风，努力做到零失误，从丧户的角度出发，为丧户提供人性化的服务，并尽力服务职业向前后作一定的扩展，对家属予以安慰，心理辅导和丧事的善后服务。一切以丧户为中心，以体现“以人为本”“人性化服务”的基本服务灵魂，实施全方位的服务。

二。努力做到服务的规范标准。殡葬服务的一言一行都有规可依，职业中一定做到得体入时，在仪态、行为及语言上做到服务的规范化，有效地避免因服务行为随意而导致服务质量下降和事故的发生，让丧户产生信赖感和尊敬感。

四。认真拓展资料职业经验，增长业务聪明。殡葬职业具有复杂的社会性，涉及传统风俗、社会心理和道德法律关系，是人文感性与科学理性紧密结合的一项神圣而严肃的职业。这就要求服务人员注意拓展资料职业中的经验教训，不断进步业务技能水平和心理素质，在调性相对单一的职业气氛中保持心态的正能量和职业的积极性。

说到生死，医护职业迎接每一个新生，殡葬服务职业让逝者的亡魂得到安息，每一个生活都是值得尊重的，无论是来到或是离开人间。殡葬职业中，殡葬服务人员可能每天都面临着他人的生死别离，对生活的意义应有更深刻的领会和认识，这种领会应该促使我们更加关爱生活，并增强职业的责任感和神圣感。因此说，殡葬职业一个值得为之奋斗的职业，能投身于神圣的殡葬服务职业，我很骄傲和自豪。

省殡葬协会职业拓展资料第九篇

殡葬改革是社会主义灵魂文明建设的一项重要内容，也是建设社会主义新农村的重要内容其中一个。我市殡葬职业在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实科学进步观，坚持民政为民服务宗旨，经过全市殡葬体系广大职工的积极努力，取得了较好的成绩。我市殡葬改革有了长足进步，特别是火化职业，我们民政局加大管理力度，采取有效措施，火化职业有了进一步进步。但也存在不足，在今后一个时期，我们要发扬成绩，做好殡葬职业，促进我市灵魂文明建设。XX上半年，殡仪馆火化遗体二三一九具，比去年同期多一九二具。改葬六具，平坟一零四五座。强化殡葬用品市场管理，清明节期间，和执法局、公安局、工商局共同在全市范围内清理整顿丧葬用品市场，没收销毁烧纸六零零多捆，使我们新民的殡葬市场健壮进步。下半年，我们职业重点是:采取有效措施，解决土葬难题、强化管理，促进丧葬用品市场健壮进步。

XX上半年职业回顾

由于多种影响影响，部分乡镇土葬依然存在，我们积极职业，采取各种措施处领会决土葬难题。

目前土葬情况及存在的难题

我市除一些周边乡镇人死亡后到外地殡仪馆火化外，还有部分尸体土葬。难题比较严重的乡镇有：东蛇山子乡、陶家屯乡、大柳屯乡、三道岗子、新农乡等多少乡镇。影响了我市殡葬改革职业，直接影响了我市灵魂文明建设和社会主义新农村建设。

土葬难题：

（一）旧的殡葬习俗影响根深蒂固，几千年的“入土为安”想法严重影响殡葬改革职业的开展，也是土葬难题的主要缘故。

（二）殡葬改革觉悟淡薄，对土葬难题不够重视，造成了我市土葬回潮的主要缘故。

针对这些难题我们采取的措施。争取领导重视，得到有关部门支持，加强殡葬改革职业力度。

殡葬改革职业涉及面广，是一项社会性比较强的职业，是一项移风易俗、改造殡葬觉悟的职业。职业难度大，需要各级领导重视，有关部门的支持，为此我们主动及时把我们的职业情况向局领导汇报，向政府汇报，争取领导重视。并组装宣传车到各乡镇宣传殡葬改革重大意义及法律法规，进步干部群众对殡葬改革职业认识，营造殡葬改革职业气氛，促进殡葬职业开展。

今年初，我们重点放在公主屯、大柳屯乡镇解决土葬难题，争取当地党委、政府对殡葬职业支持，在当地组装宣传车进行广泛宣传，民政局和公主屯政府联合下发殡葬改革通告。殡葬管理所会同公主屯政府有效制止一零多起土葬，经过努力，今年第二季度火化六一具，去年同期火化三一具，比去年同期增加一零零%，现在公主屯火化率基本接近一零零%。清明节期间殡葬管理所会同当地工商、公安等部门对公主屯丧葬市场进行清理整顿，销毁花圈、纸扎一零零多件。大致棺木三二零多口。对大柳采取紧盯死守，今年上半年火化一一七具，比去年同期增加五零%。现在火化职业基本走上正轨。协调相关部门，齐抓共管形成合力制止土葬行为。殡葬管理所切实当好民政局领导的参谋助手，争取相关部门通力协作，共同管理，促进殡葬改革职业。操作证明，殡葬改革职业只要主要领导重视，各部门配合，就能形成良性进步。

平坟职业

为认真落实沈阳市政府办公厅《加强殡葬管理职业的通知》、沈阳市殡葬管理处《开展对平（迁）坟和相关殡葬职业进行检查的通知》灵魂，民政局成立以局长为组长的平坟职业领导小组，分组负责各乡镇，街道的平坟职业的监督，指导，检查职业。各乡镇，街道积极组织，做好今年的平坟职业。

强化丧葬市场管理，促进丧葬市场健壮进步

殡葬管理所根据《沈阳祭祀职业管理办法》和沈阳《进一步做好“告别陋习，文明祭祀”职业实施方案》要求，结合我市文明祭祀宣传，对经营业户进行检查、监督。

清明节期间，殡葬管理所所负责寿衣店的管理，对其宣传“告别陋习，文明祭祀”活动意义。并实施检查。殡仪馆、公墓对前来祭祀的群众劝阻烧纸，提倡使用鲜花祭奠亲人。

殡葬管理所，经常对市内寿衣店进行重点检查，同时对日杂店、食杂店经营烧纸的进行劝阻，令其停止烧纸的经营，对违规经营不听劝阻的，给予批评教育并给于没收销毁。今年在我市主要街道实行禁止烧纸，对主要街道路口看守。今年我市主要街道、路口烧纸明显减少，基本达到预期效果。

对殡仪车辆严格管理，定期检查，定期召开会议。对全市农村殡仪车实行严格管理。

今年下半年职业设想。

根据上级民政部门要求灵魂，结合我们新民的实际情况，一o年下半年我们职业重点：

一.解决土葬难题，争取领导重视、协调有关部门支持共同做好火化职业。本着重点难题重点解决的思路，拓展资料过去职业经验，对土葬难题比较严重的乡镇，采取有效措施，实施重点突破难题解决。准备解决三道岗子、新农等乡镇土葬难题。对公主屯、大柳取得的成果给予巩固和进步。

二.平坟难题。完成今年平坟职业任务。

三.强化殡葬市场、殡仪车辆管理。

省殡葬协会职业拓展资料第一零篇

通过对二零xx年的职业划重点，我查漏补缺，不断完善职业规划，争取能更好地完成职业目标，为公司带来更大的利益，为镇的城市建设贡献一份力量。对于土地资源的有限性，我筹划在二零xx年能够在做好现有项目的基础上，寻求新项目增长点，实现公司可持续进步；作为公司的决策者，我将不断地完善公司制度建设，提升管理水平，加强队伍建设，强化职业措施，和全体干部职工共同实现公司的经济建设和党支部建设职业；对于困扰我公司多年的历史案件，我将不断寻求创新的方式，争取多部门的支持和合作，以便早日解决这些案件。

回顾一年来的职业，在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务职业均圆满完成，取得了不错的成绩，得到领导和群众肯定。我个人在想法、进修和职业上也取得了新的进步，在今后的职业中，我将自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦进修、勤奋职业，做一名合格的，为我公司的进步和镇的城市建设作出自己的贡献！

转眼一年的时刻又在不经意间从我们的身边匆匆消失了，过去的一年无论是对社里而言，还是对我自己来说都是忙碌而充实的一年。拓展资料一年中的职业，“导游”职业给我的生活带来了许多高兴：职业中带着来自四面八方的游客朋友穿梭于香格里拉大地;在肃穆的佛殿里、在伟大的大山间到处留下我高兴的足迹，一起和游客们放声歌唱……细细地去遐想、去质量、去感受这些可能令人终生难忘的导游生活。

导游职业与其他职业有一个显著的不同，那就是导游必须与客人朝夕相处，这天然使我们对服务的感触比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲，导游职业的无穷魅力正是源于我们对服务的感知和热爱，她不仅仅只被看成一份职业，而更应该被珍视为一个值得终身追求的事业。虽然干导游这行并非我的初衷，然而很快我就发现：自己是适合干导游这一行的，由于我喜欢这个职业。细细拓展资料自己二零xx年带团的成功之处，大致如下。

一、通过多年的职业操作，我深深的体会到，取得了导游证，并不代表我就永远一个合格的导游员，而是要不断的的进修、充实、进步。在旅游者的眼中，导游员应该是博学多才的“万事通”。导游服务是聪明密集型的高智能的服务职业，丰富的聪明、广博的见闻是做好导游服务职业的前提。随着改革开放，我国社会经济的高速进步，文化内涵在不断地丰富、聪明更新的节奏在不断的加快，小编认为一个导游员就要“与时俱进”，永远保持积极的求知欲，以适应社会进步和进步的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成“万事通”，要保持虚心谨慎的态度，要切记“学海无涯”、“学无止境”，“人外有人，天外有天”，“三人行，必有我师”。

二、要时刻牢记导游的责任，认真进修《导游人员管理暂行规定》和《卡瓦格博国旅散客中心的导游管理条例》，努力的实施好旅游接待规划，做好联系游客、协调各种关系、认真讲解等服务职业。坚持“宾客至上、服务至上、为大家服务、合理而可能”的四大服务规则细致、耐心、周到的做好导游服务职业。一切职业以旅游者为出发点，以服务为出发点，时刻考虑旅游者的利益和要求，绝不拒绝游客的合理合法要求。服务经过中要坚持“为大家服务”的规则，不能有亲疏之分，厚此薄彼，对每个游客都热诚、周到、友好、尊重，不偏不倚、平等对待;坚持“合理而可能”的规则，在旅游服务经过中，时刻关注游客的心情变化，耐心倾听旅游者的意见、要求，冷静分析、仔细甄别，合理又能实现的，就努力的去做，如果没有作好或是已经错过机会，就想办法及时弥补，以求最大限度的达到游客的满意。对游客提出的不合理的、不可能实现的要求和意见，本着实事求是的规则，耐心细致、不急不躁的态度，给游客作出解释和说明，得到游客的领会、信赖，使游客心悦诚服。

三、努力让自己的讲解做到更好，导游讲解服务是整个旅游服务活动经过中极为重要的一个方面。包括途中讲解、景点讲解、天然景观、人文景观、历史文物、民俗风情等的关于。在导游讲解经过中，我认为“准确、清楚、生动”三者相辅相成，缺一不可，开头来说“准确”是首当其冲，至关重要的，在讲解经过中牢记“一伪灭千真”的教训，做到不胡编乱造、张冠李戴、信口开河，使游客没有被蒙蔽、愚弄的感觉，不引起游客的反感、责备、投诉，不影响旅游规划的实施。旅游者在旅游活动中“求知”是重要的内容其中一个，而我们导游就起着传播聪明信息、传递审美觉悟、播洒藏区文明的重任，因此我们导游语言必须科学、规范，传递的信息必须正确无误，这样更能够吸引游客的注意，满足游客的“求知”梦想，我们才会得到游客的尊重和敬佩和信赖，接下来要讲，在导游讲中，清楚、简洁流利的语言表达，这是导游讲解基本的要求;另外在讲佛教文化，人文景观时，其历史背景、包涵的寓意、文化内涵都要讲清说明。另外，“生动”是调和剂，是创新旅游团队和谐气氛的重要手段。生动形象、幽默风趣、妙趣横生的讲解能够创新出美的意境，可调整旅游者乐观的心态、欢乐的心情、浓郁的游兴，创新的是一种和谐、欢乐、积极、高昂团队气氛，给人的是一种美的享受。当然，“幽默”要建立在“品位”上，列宁说过“幽默是一种优美的、健壮的质量。”幽默应是有礼的、高雅的、不冒犯他人的健壮的语言和表现。

四、旅游是一种社会群体活动，它涉及到社会生活的方方面面，包含“吃、住、行、游、购、娱”六大要素，而其活动的主体是人，我们业内常说，自己是“合法的人贩子”，常言说，“林子大了，什么鸟都在，全球大了，什么人都有。”旅游者来自不同的社会阶层，从事着不同的职业，文化层次高低不等，性别年龄各不相同，兴趣爱慕因人而异，身体状况不尽相同。这就要求我们导游员要有敏锐的观察力，每带一个团队，就要迅速的观察团队人员的年龄结构、性别比例、身体状况等;很快的和游客进行沟通，从游客的言谈举止中判断出客人的文化层次、兴趣爱慕，找到和游客相容的交汇点，以便找准自己导游服务的切入点，是自己能很快和游客融为一体，打成一片，是游客对自己有初步的好感。在旅游服务经过中，也要处处留心，在吃、住、行、游、购、娱各个环节上观察游客的心情变化，并且要和游客进行积极的沟通，了解游客的心里情形，根据游客对人文景观、天然景观的不同喜好，在游览时刻、游览顺序上，在讲解方式、讲解风格上做出相应的变化;根据游客的年龄层次、性别、兴趣爱慕的不同适当的调整旅游的节奏、劳逸的强度，适度的进行娱乐活动。

五、导游职业内容繁多，一次团队旅游活动不是也不可能一个导游来全部完成的，需要多方面的配合和支持。小编认为一个地方导游来说，景点导游、饭店、宾馆、司机等组成一个职业集体，来完成一次旅游活动。这就要求地陪导游必须要有良好的协作灵魂，良好的合作灵魂是组织好旅游活动，高质量的完成导游服务的前提，只有地陪、司机等各方密切协作，共同努力，旅游活动就会顺利和谐的进行，我们所做的各项旅游服务也会让旅游者获得物质上、灵魂上的最大享受，获得心里上的最大满足，从而赢得游客的信赖，为旅游业赢得信誉，最终为旅行社争取到忠诚的客户群体和为旅行社创新最大的利润。

从事导游职业几年来，最深的感受就是学海无崖，真正体会到了“书到用时方恨少”的尴尬。职业操作中越来越感觉到聪明积累和经验积累的重要性。我深知“不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海”，因此在二零xx年的职业中，我将会更加努力的进修相关的聪明和文化，努力拓展资料二零xx年职业的失误和不足，使自己在新的一年里有一个更大的进步，更好的完成旅行社和旅游局交给的游客接待任务，做到服务最杰出，利润最大化，游客满意化。

在过去的上半年中，高家司法所在区司法局和街道的双重领导下，充分发挥人民调解、法制宣传、安置帮教等各项职业职能，使我辖区的司法行政职业有了新业绩、新成效，为高家营造了良好的法制环境。现将司法职业情况拓展资料如下：

一、强素质，注重业务聪明进修。

为了进步社区司法职业人员和人民调解员的职业能力和业务素质，促进对政策法规的领会，高家司法所坚持每月组织进修业务聪明，进修先进的职业经验，通过进修，使基层司法职业人员明确了法律聪明、了解司法行政职业的近期职业任务，同时也促进了各社区职业人员之间的交流和沟通。

二、树形象，做好普法宣传职业。

我们根据高家的实际情况，按照我区普法规划和年度普法规划开展开展普法教育职业，采取多种形式宣传民族的政策和法律法规。充分利用条幅、板报、宣传栏宣传《水法》、《人口与规划生育法》、《社会治安管理处罚法》等与居民生活息息相关的法律法规聪明。司法所于六月一日在大街举办了以“珍爱生活、远离^v^”为主题的禁毒宣传活动。在救助贫困母亲、关爱女孩等宣传活动中我们都能发挥职能优势，为九名弱势当事人提供法律服务。

年初以来，高家司法所的普法博客充分发挥了普法宣传影响，我们按时更新博客内容，上传职业动态，并及时回复居民的咨询，这种普及面广，互动性强的普法方式得到了社区居民的认可，在大庆电台百湖之声栏目和区电视台龙凤新中做了专题报道。

三、抓基础，做好人民调解职业。

我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所职业的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处职业。我所经常性开展矛盾纠纷排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，进步调解员对纠纷的调处能力。根据市司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。上半年，司法所采取定期或不定期的方式六次深入到各社区进行排查、调处矛盾纠纷，共排查受理各类民事纠纷六四件，调解成功六二件，其中邻里纠纷四三件，婚姻家庭纠纷二零件，劳务纠纷一件。把矛盾化解在基层，有力地维护了高家辖区的和谐稳定。

四、有重点，落实“六调联动”职业机制。

按照区委政法委和区司法局的职业要求，不断完善“六调联动”体系，落实“三横三纵”调解职业运行模式，推动联动调解机制向社区延伸。

一是强化觉悟。三月二三日，司法所组织辖区人民调解员、社区民警、调访信息员和义务巡逻队成员，成立了综合调处室，制定了综合调处职业例会制度，即每两个月召开一次综合调解职业会议，由司法所主持召开，及时对前一阶段的职业进行拓展资料。通过宣传、讲解，每个成员都充分认识调解职业的重要性，增强了做好人民调解职业的责任感和紧迫感。

零xx年上半年，我局在省、市局党组的正确领导下，在市局(公司)相关职能部门的帮助指导下，认真贯彻落实省、市烟草专卖管理职业会议灵魂，围绕“严监管、促规范、重基础、强素质”的总体要求，扎实推进专卖内管、市场监管、卷烟打假、证件管理、基层建设和队伍建设等各项职业，专卖管理职业水平得到了一定提升。一-六月份，共出动执法人员二一一零人次，查获涉烟违法案件一七三起，其中万元以上案件三四起，五万元以上案件三起;查获各类违法卷烟条，案值元，上缴罚没款元。

一、二零xx年上半年职业开展情况

(二)市场秩序不断规范。我们周密部署，多管齐下，拓宽市场监管手段，加强违法案件查处力度，为提升辖区市场卷烟净化率做了大量艰苦细致的职业。一是有针对性的强化日常监管。建立并不断完善违法重点户、外地籍人员持证户和无证经营户的档案资料，将其作为重点监管的对象，有针对性的开展日常监管职业，既保证了日常监管的效果，又体现了科学管理模式的转变。修订了市场走访职业规定，对辖区重点区域、重点对象进步检查的频次、走访的次数，与公安、工商部门密切合作，始终保持高压态势。二是深入开展卷烟市场整治活动，集中解决市场管理的疑难难题。我们根据省、市局要求，与有关职能部门紧密协作，制定相应的实施方案，采取重点打击，集中整治的管理措施，相续开展了“冬季会战”和“闪电一一号”两次卷烟市场集中整治行动，严厉查处酒店、茶楼、娱乐场所、货运部等违规经营行为，严厉打击违法经营者的嚣张气焰，规范其经营行为，市场净化率始终保持在九六%以上。“冬季会战”行动期间，我们根据市场特点以春节为节点将行动分为两个阶段，

(四)基层建设稳步推进。按照省、市局的统一部署，我们将基层建设和基层创优活动作为一项重点职业，纳入重要议事日程，摆上中心位置。我们根据市局“年内将达标转化为创优”的要求，对照省局《杰出县级烟草专卖局建设长效机制考评办法(试行)》和《创建烟草稽查示范中队实施方案》开展职业，进一步明确了创建的指导想法和职业目标，成立组织，明确责任，细化分解职业目标到部门、到岗位、到人员，为创建活动提供了强有力的组织保障。制定月度职业规划，制作职业进度表，每周检查一次落实情况，向分管领导汇报一次，并将周、月职业完成情况列入目标考核。目前专卖管理两级部门在统一指导下齐头并进，总体进展良好。我们在案件审理职业中坚持集体讨论制度，严格执行《泰州市烟草专卖局规范行政处罚自在裁量权实施办法》和《靖江市烟草专卖局行政处罚自在裁量权实施方案》，明确案审部门的职能和人员分工，加强对案件审理各环节职业的管理和考核，进一步规范了专卖管理人员的行政执法行为。我们加强行政效能建设，职业人员统一挂牌服务，严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制，进步职业的透明度，接受群众的监督。

(五)队伍建设不断加强。按照“提升素质、精塑形象、增强活力、加快转型”的基本要求，加强业务培训，提升能力素质，严格队伍管理，努力打造业务过硬、作风扎实的专卖管理队伍。我们严格按照公开、平等、竞争、择优的规则，群众公认、

坚持注重实绩的规则和充分发扬民主、严格依法办事的规则，先后通过公布方案、组织动员、个人报名、民主推荐、演讲答辩和党组研究等程序，选拔出五名稽查副中队长充实到基层一线。我们根据当前职业要求修订了《专卖人员综合绩效考评办法》，每月组织人员深入市场一线进行明察暗访，对照量化指标进行严格考核，使月度考核和年终评先进档做到了科学客观、有据可依、有案可查，有效进步了专卖队伍的职业积极性。我们坚持《行政执法进修培训制度》，每月根据上级要求和实际情况制定进修规划，针对烟草专卖法律法规和各类应知应会聪明开展“每周一学”、“每月一考”和“每季一讲”活动，经常组织进修培训和测试，专卖人员的整体素质得到了较大进步。我们从抓管理规范入手，组织了专题调研会，对专卖内管、许可证办理、案件审理的职业流程进行了梳理和优化，严格执行《烟草专卖文明执法行为规范》，每月开展行政执法监督职业，对执行《烟草专卖许可证申请与办理程序规定》和《烟草专卖行政处罚程序规定》的情况进行检查，发现难题及时要求整改。

二、存在难题

省殡葬协会职业拓展资料第一一篇

二零XX年我区殡葬改革职业坚持以科学进步观为指导，切实加强领导，强化措施，攻坚克难，在区委、区府的高度重视和广大干部群众的共同努力下，“青山白化”专项整治、丧事扰民行为治理、生态墓区建设管理等殡改职业取得了突破性进展。

一、加强领导，健全机制

一是强化组织领导。二零XX年，区委、区府高度重视殡葬改革职业，在全区民政职业会议上专题布置殡葬改革职业，并多次专题会议进行部署研究。制定实施区殡葬改革领导小组成员单位挂钩联系各镇(街道)殡葬改革职业。二是强化责任落实。制定实施了《进一步加强殡葬管理职业的若干意见》、《龙湾区殡葬改革职业目标考核办法》，实行行政问责制和一票否决制，职业开展情况与干部考核相挂钩。建立网格式责任管理机制，区政府和镇(街道)、区级有关部门、村(居)层层签订责任书，镇(街道)领导班子成员包片、驻村干部包村、村(居)两委包户的职业制度。确保责任明确、责任到人。三是强化宣传教育。制定切实可行的宣传规划，通过媒体报导、横幅上街、宣传单进村到户等多种形式，深入开展殡葬改革职业宣传。特别是漫画形式的宣传单受到群众的欢迎，营造良好的社会舆论气氛。今年共发放宣传册本、宣传漫画二万多份。

二、克难攻坚，突出重点，抓好青山白化职业

随着我区城镇一体化建设步伐的不断加快，道路设施建

设投资加大，致使我区的“三沿五区”的范围也在不断扩大，需治理的私坟也不断增多。为此，我们始终坚持依法行政、依法管理，实行“管理”和“治理”相结合，充分运用法律武器，不断强化执法手段，努力消除“青山白化”现象。我区改变私墓治理重点，采取每周一巡查、一拆除，每月一回头看，着重对新建、翻新的私墓进行拆除，今年共拆除坟墓三五六座。

山体的绿化植被职业是保护生态环境、推进殡葬改革、加快生态区建设的关键环节。在二零XX年坟山绿化试点职业的基础上，今年补种万株树苗。同时,以试点区域的绿化成效为依据,科学合理地进行中长期的全覆盖推广,从而为彻底消除青山白化,并为最终实现三沿五区“见树不见墓”的目标提供有力保证。

三、强化合力，推进丧葬礼俗改革为整治丧事扰民现象，区政府开展“革除丧葬陋习、树立文明新风”殡改专项活动。活动期间，联合区文明办发放倡议书，并通过《今日龙湾》、龙湾新闻网等媒体进行宣传，努力在全社会形成人人知晓、人人响应的良好气氛。并和各村(居)老人协会、花圈店、各丧户签订各种承诺书，响应有关文明丧葬的要求。区工商局对没有实现承诺的经营户进行查处，并利用新闻媒体进行曝光。平时，对每户丧户开头来说由镇(街道)殡管员上门宣传，对不听劝阻的由移风易俗监察大队发停止火化通知书，并登报检讨处理。全年共对一二五六多户进行上门宣传，发出停止火化通知书二份。

为适应城市化进程，逐步推进丧事集中办理，争取在源头上革除殡葬陋习，龙湾区殡仪服务中心已进入规划论证阶段。

四、堵疏结合，加强对生态墓地的建设监管

加快生态墓地建设，是实行私墓治理“堵”“疏”结合，是殡葬改革深入进步的一个重要环节。为了贯彻落实民族民政部等八部委《进一步规范和加强公墓建设和管理的通知》(民发[二零XX]二零三号)灵魂，对照温州市人民政府办公室《进一步规范和加强公墓建设管理的通知》(温政办[二零XX]六二号)具体要求，在去年清理整顿的基础上，今年多次组织人员对辖区内七座生态墓地进行了全面检查，对检查中出现违规现象要求他们及时进行整改，并对整改不到位的进行拆除，共拆除了超标建造墓穴六九对。

五、逐步推进殡葬惠民政策职业

龙湾区对重点优抚对象、五保、“三无”、低保对象及困难群众实行殡仪服务收费减免措施。二零XX年共对七八户减免了二九一一零元。

二零XX年职业重点

一是加强青山白化治理力度。二零XX年加强督查管理力度，加快治理速度。积极引导群众树立生态葬法的新风尚。

二是加强监管，进一步规范生态墓地建设管理。加快生态墓区的建设职业，督促未开工的尽快开工建设，对正在建设的生态墓地进行日常动态监管，对存在违规建设的坚定予以查处。

三是加强丧葬陋习管理。以创建文明城市为契机，开展丧葬陋习整治联合执法活动，重点对在公共场所搭设灵堂灵棚、摆放花圈花篮、从事封建迷信活动、非法燃放烟花爆竹、播放高音哀乐以及丧事大操大办、出大殡等各种丧事扰民行为。加快推进龙湾区殡仪服务中心工程建设。

四是逐步推进殡葬惠民政策的落实。

五是继续加强丧葬用品市场监管。

省殡葬协会职业拓展资料第一二篇

本人进入调度室已经有一年多的时刻，在主任的领导以及关心支持下，二零XX年的职业中有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的职业中要想更好的做好调度职业，尽快的成为一个合格杰出的调度员，就要不断地去拓展资料职业中的不足和差距，进步自己完善自己，以便更好地完成职业。现将二零XX年度个人职业情况作如下划重点：

一、虚心进修，努力职业

做好调度职业要严格要求自己，要好好进修每个调度员的长处，取长补短尽量的完善自己，认真进修相关专业聪明、工艺流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就问，不懂就学。通过半年多的进修和锻炼，我深知调度职业的重要性，在平常的职业我严格要求自己，不断加强对全矿生产工艺体系的认识和了解，深入生产现场熟悉职业环境，虚心接受领导和师傅们的教导。

在日常的职业中，我坚持做到交接班要严谨，接班后对上一个班遗留的难题进行落实和关注，对领导交代的事务要抓紧传达和落实，明确本班的重点职业。在组织生产的经过中，及时跟进全矿生产情况，确保当班生产指令的完成，对生产经过中出现的难题及时向领导汇报，并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行，

做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算，确保数据的准确性，为领导的决策提供有效诚实的数据依据。x时对本班中遗留难题和领导的指示要重点交代，确保下个班的正常生产。

在跑外值勤经过中，要听从x调度和领导的安排，深入现场。积极配合x调度的职业，将现场信息准确的传给x调度。对各个工业现场都要熟悉，在职业任务不太繁重的情况下，我也会勤跑现场，了解现场，及时发现难题难题解决，保证全矿生产安全有序进行。对跑外中的重点职业我一定会在现场关注，灵活处置，对随时发生的情况及时向领导和x调度反馈。

团队协作是调度职业不可缺失的基础，我们调度员之间应该相互依存、帮助、互怀，合作是高绩效团队的基础，每个调度员度应该树立全局觉悟，搞好协作配合。跑外调度要时刻听从x调度和领导的安排，把现场的情况及时反应给x调度，这样生产中所发生的状况就能迅速的解决，全矿的生产组织才能有效进行。

二、职业中存在的不足

在过去的职业中我虽然取得了一定的进步，然而这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在职业中我也出现过的生产组织不力，协调不到位，对领导的指示落实不到位的情况。并且在职业的经过中，由于职业经验不足并且对其他专业比较陌生，造成职业效率降低习甚至出现错误。在以后的职业中，我会主动加强和其他部门沟通，充分利用资源，多方面进修全方位进步，进步主观能动性，积极职业，认真落实领导的指示，在现场要做到勤于观察、独立思索、多与同事交流，努力不断进步自己的业务水平争取把本职职业做的更加完美和成功。

三、积极努力做好职业

二零XX年的职业已经接近尾声，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的职业中，不管职业是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的职业，刻苦的进修，努力进步文化素质和各种职业技能，努力使想法觉悟和职业效率全面进入一个新水平，为了调度职业做出的贡献。

为了更好的完成二零XX年的职业，我要继续发扬二零XX年的优点，改点自己的缺点和不足，拓展资料过去，展望未来。二零XX年生产任务重，对于我来说也是一种挑战一种机遇，我将严格执行各项规章制度，恪尽职守，高标准要求自己，不断进修积累经验，善于划重点，也希望领导能给我更多的支持，争取为二零XX年为企业贡献自己的一份力量。

省殡葬协会职业拓展资料第一三篇

加强殡葬管理，推行殡葬改革，抓好移风易俗，倡导文明新风是社会主义灵魂文明建设的一项重要内容。在县主管部门的具体指导下，今年以来，我乡认真贯彻《_殡葬管理条例》和《浙江殡葬管理办法》的灵魂，进一步加强领导，强化措施，攻坚克难，殡葬管理和殡葬改革职业取得了突破性成效，促进了我乡灵魂文明的创建职业。现将职业报如下：

一、进步认识。殡葬改革是操作“三个代表”重要想法和落实科学进步观的具体体现，是实施生态的必然要求，是一项利在当代、功在千秋的重要职业。乡党委、政府要把它作为一项经常性的重要职业，认真持久，常抓不懈。各项职业有成效，但任务仍然非常艰巨，要切实采取措施，巩固殡葬改革成果。一要抓住萌芽情形。要善于发现殡葬陋习反弹的苗头，及时采取措施，果断处置，避免陋习蔓延。二要抓反面典型。对地方上有影响的人员带头违反殡葬改革政策的行为，要敢于碰硬，敢于处理，从而教育群众，促进面上职业推进。

二、加强监督检查。殡葬改革从突击性的集中整治转入日常管理，加强监督检查是巩固成果的必要手段。在县民政部门的重视和指导下，我们要求各村干部及驻村干部善于发现难题，善于反映情况，善于督促落实，善于协调解决。对前阶段整治中提出要处理的坟墓，要跟踪监督，确保处理到位。

三、措施具体得力，手段灵活过硬。我乡在专项治理中抓住重点范围、重点地段、重点部位，采取重点措施，进入实质性动作，取得实质性的整治效果，用事实说话，增强大家根治青山白化的信心和决心。(一)是抓巡查堵住一批。