三零创建职业职业拓展资料

零创建职业职业拓展资料第一篇

了认真贯彻执行教育局信访职业管理规定，邹坞镇中心小学领导班子召开了全体教职工会议，进修了《开展信访案件集中化解活动实施方案》的通知，全体教职工充分认识到，信访职业是一项政治性很强的群众职业，是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道;起着密切联系群众，充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设学校的积极性，维护安全团结_面的影响。为此，一年来，做了大量的职业，取得了可喜的成绩。

将信访职业自查情况汇报如下：

、机构健全,制定化解方案。

了进一步加强学校信访职业的领导和组织协调，成立了信访职业领导办公室，成立了信访职业领导小组：

长：袁涛

组长：王裕金渐永

员：侯化营高玉海孙友亚李忠亮

访职业的指导想法：认真贯彻“三个代表”的重要想法，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长的意见和要求，充分调动广大师生和学生家长的积极性，不断改进职业作风，进步信访职业效率，为学校事业进步创新和谐向上的职业环境。信访职业领导小组成员开会，制定了化解方案。决定坚定落实下访制度，密切联系群众，增进情感，及时发现不稳定心情，淡化上访欲望。每月下访一次，针对性开展好下访职业，做好记录。

、包组摸排，稳定压倒一切。

访职业领导小组每周一开会，研究制定下一步可能出现难题的化解方案，研究困难帮扶、稳控、包案等技巧。信访职业领导小组对信访职业进行了分工，会后，八个领导对一—六年级组、音乐、美术、体育、英语组进行了包组摸排，各负其责。

校领导要求教职工进步认识，牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的想法，高度重视学校安全稳定职业。从“三个代表”的高度认识信访职业的重要意义，从社会稳定的大局对待信访职业，把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。

校领导亲自抓安全稳定职业，对安全稳定职业负总责，切实解决群众反映的各种困难，切实落实“分级负责，归口管理”和“谁主管，谁负责”的信访职业规则，保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的难题，树立学校良好的形象，确保政令畅通和社会政治稳定。

确信访职业的基本规则：认真执行党的政策、民族法律、法规;实事求是，一切从实际出发;实行统一领导与分工负责制相结合，解决实际难题与想法政治职业相结合。信访职业遵循依法、及时、就地难题解决与疏导教育相结合的规则;遵循标本兼治、预防和化解相结合的规则。

访职业领导小组每周一开会，统计情况，没有新难题。

、加强沟通，发挥桥梁纽带影响。

校信访领导小组成员做到了带着情感做好教职工、学生及家长的职业，抓好宣传引导职业，使不违规上访变成群众的自觉行动;坚定查处背后支持、鼓励群众上访闹事行为，规范反映难题和上访的途径和行为，创新良好信访秩序，把学校信访职业纳入依法正常、合理、有序的轨道。做到了各年级组都能对群众所反映的难题抓紧时刻来判断处理，一时处理不了的，要做好职业，向教职工说明情况，讲清道理，把职业做深，作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点难题应及时迅速报告学校领导，学校领导把解决群众困难的情况及时迅速地反馈给教职工、学生家长。

实加强学校工会、女工委员会、少先队和职工代表大会的影响。充分发挥他们组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益以及沟通群众与领导间的桥梁纽带的不可替代的影响。保证学校领导意图得以贯彻，保证职工群众反映的难题得以答复和解决。

、加强值班，改善安全设施。

一步加大校园周边环境的整治力度，确保了校园及周边的稳定。加强值班、信息和信访职业。安排业务水平高、责任心强的人员负责接访、登记和值班。做到信息传递和报送“快、准、实”。制定重大突发性事件、师生重大想法苗头的应急预案，及时做好处置职业，并尽快将有关情况上报局信访办。

强教学楼、教学设备的安全职业。不断改善安全设施，凡存在安全隐患的设备、设施立即维修或更换;强化学校门卫职业;强化领导轮流二四小时值班制度，确保师生安全和财产安全。

一步加强安全法制宣传教育。坚持对全体师生员工进行长期、广泛、深入的安全法制宣传教育，特别交通安全教育、防溺水安全教育、防火安全教育、食品卫生安全教育。强调安全注意事项，增强师生安全觉悟，使师生熟知有关安全制度和聪明，进步自我防范能力。

、认真接待，落实信访制度

了将信访职业引向深入，学校积极开展信访管理职业。学校对师生员工反映的难题都认真接待，以事实为依据，按照法律、政策的相关规定，认真负责地解决群众反映的实际难题，深入细致地做好想法政治职业。要以高度负责灵魂，把难题解决在本年级、本班，绝杜放任不管，推向上级，推向社会。

校每天在传达室准备《群众来访登记表》，由于学校不存在乱收费、乱办班现象，不存在违反师德现象，不存在学校管理混乱现象，目前还没有上访人和事务发生。一旦有信访人，一定严格按照局要求的信访职业管理程序制度去做。

零创建职业职业拓展资料第二篇

x年度，石泉县气象局响应县委县政府创建民族级卫生城市的号召，积极改善机关卫生面貌，进步干部职工的卫生素质和健壮水平。持之以恒的认真落实《xx省爱国卫生条例》，对照xx市卫生先进单位检查考核标准和《xx市卫生先进单位管理办法》的要求，着力将群众性爱国卫生运动和卫生城市创建活动引向深入，多次挤出资金加强软硬件建设，不断进步创建质量和档次。现将创建职业情况拓展资料汇报如下：

、职业技巧

一）健全卫生城市创建职业组织体系。对创建卫生城市活动，局领导班子认识深刻、想法统一，成立了创建职业领导小组，由局党组书记、局长任组长，局副局长、办公室主任任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，具体落实创建卫生单位的各项职业。按照创建卫生城市职业的长远规划和年度规划，有规划、有安排、有检查、有评比、有拓展资料的开展卫生城市创建职业。

二）深入开展卫生城市创建想法教育。我局将每周一定为进修日，广泛组织发动干部职工，进修省、市印发的创建职业要点，进修市文明办、爱卫办印发的《创建卫生城市职业手册》，进修文明单位动态管理暂行规定。以月为基本时刻段，以有组织的集中进修为主阵地，以分散自在的自我保健为次阵地，以鼓励职工全民健身为主要手段，以普及卫生医疗保健聪明为次要手段，以职工职业病防治为主要内容，以公共场所禁烟为次要内容，使得职工的卫生聪明知晓率和卫生习性形成率全部达到九五%以上。

三）认真落实卫生城市创建各项职业。在局职业总体安排中，将创建卫生城市职业作为一项主要职业内容，纳入了目标考核。制定了创建职业规划和制度，对卫生清扫、保洁、检查、评比、奖惩都有相应的制度考核。明确划分保洁责任，临街门面落实门前“四自一包”责任制，将包抓区域落实到每个人，进行扫、保洁，并相互监督。投资十五万元对单位办公室和会议室进行装修，更换地板砖，更换办公家具，创新优越的办公环境，厕所干净卫生，有兼职人员每天打扫，保洁良好。坚持开展周末文明卫生清洁日活动，努力做好绿化、香化、美化环境职业，单位无乱堆乱放、乱贴乱画的现象。单位卫生清扫、保洁、检查、评比、奖惩制度的执行和落实到位，创建活动开展的扎实有效，人人讲究卫生蔚然成风。

、职业成效

局以日常管理为保障，以清洁环境为基础，着力营造良好优越的职业气氛。

一）单位容貌朴素大方。无停、放、贴、画、牵、挂、泼、倒、搭、建、扔、吐、网“十三乱”。卫生设施完善，有垃圾池，垃圾坚持日产日清，烟蒂、果皮、纸屑、痰沫随产随清，厕、门、墙、窗、顶、灯经常维修、保养、保洁，无暴露垃圾和卫生死角，办公用具、用品摆放整齐、美观，公共用具无污染、无毒害。

二）控制“四害”措施得力。以“控制四害密度、防止疾病传染、减少财产损失”为目标，以治理环境综合防治为措施，坚持人与天然和谐相处，按市爱卫办安排，及时购回“四害”药品，并规范用药，定期消杀，“四害”密度控制在民族规定的范围内，所有区域无“四害”滋生地。在全体干部职工的共同努力下，我局创建卫生城市职业取得一定成效，但对照新的进步形势，还存在一定的差距，我们决心以创建卫生城市为契机，进一步做好全局卫生职业，为进步公民素质、提升城市文明程度作出应有的贡献。

零创建职业职业拓展资料第三篇

零xx年，我站爱国卫生职业在镇党委、政府的正确领导下，坚持高起点，严要求，常抓不懈，以增强干部职工的文明卫生觉悟，以改善环境卫生为目的，切实加强爱国卫生职业。一年来爱国卫生职业取得了一定的成绩，促进了我站两个文明再上一个新台阶，为今后林业经济的进步创新一个更好的卫生环境发挥了积极影响，现将职业拓展资料如下：

、健全组织机构，加强职业领导

站以创卫职业为契机，进一步加强爱国卫生职业领导，把爱国卫生职业纳入了重要议事日程，成立了以单位负责人孙继民为组长的“景村林业站创建县级卫生单位”职业领导小组，确定一名干部专门负责办公，制定了创建卫生单位职业的职业实施方案。坚持每周一检查，每月一评比，检查时由站上全体人员人员参与，做到了有检查、有评比，奖罚过硬，责任层层落实，形成了齐抓共管的局面。通过全体干部职工的共同努力，单位卫生环境明显改善，职工面貌焕然一新。

、完善卫生制度，落实奖惩措施

站建立健全了“单位卫生守则”、“职工灶管理制度”、“绿化职业制度”、“卫生制度”等各项规章制度。并且按照职业规划，将责任落实到领导、人头，实行卫生值班制度，坚持每天小清扫，每周一大扫，周末有检查，月月有考核，奖罚分明。

、积极参与爱卫活动，认真开展健壮教育

织本单位的干部职工积极支持、配合和参与当地爱卫会以及社区开展的爱国卫生的各项职业任务。认真开展“除陋习、树新风、提素质”集中治理“三乱”活动、“爱国卫生月”活动，利用会议、街道宣传进步群众卫生觉悟，增强社会卫生觉悟，遵守社会公德，人人讲卫生，仪表整洁，养成良好的卫生习性。

、加强硬件建设，落实卫生规划

年以来，我站积极响应上级号召，将创建卫生单位硬件建设作为改善环境的首要条件，多方增取资金八万余元，硬化院落二四零平方米，装修办公用房一零间，更新了办公设施，使单位的卫生环境焕然一新，同时我们还修建了花园，种植了花草、数树木，对院外、墙边、厕所等容易滋生杂草、蚊蝇的地方落实专人定期清理，确保了环境卫生整洁。

零创建职业职业拓展资料第四篇

零一九年，我部(局)深入贯彻落实中央及省委、政府信访职业制度改革的系列安排部署，紧紧围绕年度职业要点，推行网上信访、推进积案化解、推开信访改革、推动业务提升，群众诉求表达的渠道更加优化畅通、“事要解决”攻坚化解的行动实现精准发力、信访制度革新的举措逐步斩获成效，全市群众和信访职业在打通服务联系信访群众“最终一公里”难题上取得了更大进步。

、今年以来的主要职业

一)推行网上信访

年以来，我市加快信访信息化建设应用步伐，在构建全市四通八达信访信息网络体系的基础上，于三月一八日召开了“阳光信访”启用新闻发布会，标志着我市信访信息化建设在全省打通了“最先一公里”。

、健全机制形成倒逼效应。一是以便于应知应会和规范操作为重点，围绕录入办理、主动服务、矛盾纠纷排查化解等八个方面，健全体系运行制度，确保体系规范运行。二是建立信息研判、指数管理等五项机制，通过设定信访事项漏排率、实时监测、定性定量考核等，督促基层主动职业、动态管理。

、真情服务树立便民品牌。一是坚持将网上信访事项处理全经过与信访群众保持温馨互动，使“终于群众满意”体现全程，切实提升了体系吸附力。二是挤压办理空档期，提速提效受理办理群众网访诉求，使“赢得群众信赖”落到实处，切实提升了信访公信力。二零一九年，我市网访占比逼近四零%以上，体系运行效果好于预期，群众满意度评价达八五%以上。

、严督实训强化运行管理。一是根据体系日常巡查，月度层级通报信访事项漏排率、越级上访率、按期办结率、办理规范率及党政领导接(约)访等职业，并多次实地深入体系应用薄弱的地区和部门“一对一”地加强业务指导。二是通过集中轮训、外出参训、岗位练兵、“阳光信访”qq群等形式，加大全市体系应用管理人员培养力度。顺带提一嘴，我们还通过印制图文并茂宣传画、集中报道解决网访成功案例等行为，面向社会各界推开“阳光信访”，扩大了体系影响力。

上信访运行以来，我市立足线上线下结合、网上网下结合、上访下访结合，实现了全方位、无缝隙受理信访难题，做到了“数据多跑腿，群众少跑路”，群众信访职业进入了“全景监控”的崭新局面，《日报》、安徽新闻联播、《安徽日报》等多家省内外媒体予以了集中宣传报道。有鉴于此，五月二四日，省_还在我市召开了全省网上信访职业现场会。

二)推进积案化解

第二批教育操作活动中，我们将化解信访积案作为切实转变职业作风、认真解决群众反映突出难题的重要职业内容，并于今年五月在全市启动了信访积案攻坚化解专项行动。

、信访积案件攻坚化解活动。研判梳理并集中交办了一五零件(含三六件涉法涉诉)积案，我市党政及市人大、政协主要领导每人还分别包保了一-二件(共二六件)。截止目前，我市已办结一五零件，办结率达一零零%;其中，市党政领导共包保二六件信访积案，办结率达一零零%，化解率达。

、“信访难题解决周”活动。明确市、县两级党政领导在五月底六月初要结合交办的积案，进行一次案情研判、全力攻坚包案化解及下行解决实际难题。

全市信访积案攻坚化解专项行动中，我市把“办案子、拔钉子、啃骨头”的要求贯彻始终，取得了明显成效，六月一一日，省委领导来我部(局)调研时，对此予以充分肯定。

三)推开信访改革

零一九年，我部(局)围绕信访职业制度改革重点，立足便民为民，创新举措全力打通服务联系信访群众“最终一公里”。

、完善联合接访制度。在坚持我市已有联合接访模式的基础上，于今年年初在县(市、区)全面推开了一个县(市、区)直部门轮流到信访接待场所接访一周(“一局一周”)活动，全市上下进一步形成了重视群众职业、合力化解信访难题的良好环境。

、规范基层平台建设。按照省委、政府部署要求，认真进修“徽州经验”，深入推进全市乡镇一级综治维稳信访职业中心建设，目前已全部建成，初步打造了基层集中办公、集约管理、集成服务的社会治理新平台。与此同时，认真进修“枫桥经验”、“南陵经验”和“徽州经验”，借助“阳光信访”体系督促基层真正落实“乡为主”各项机制，使矛盾难题大都在基层一线得到了及时就近就地解决。

、加快推进诉访分离和逐级走访。按照中央及省委、政府改革信访职业制度的有关意见，我部(局)在改革现行信访制度、执行诉访分离和规范越级访行为的同时，还结合我市实际初步拟定了实施细则，建立健全了长效机制，积极引导信访群众依法按政策维护自身合法权益。

四)推动业务提升

部(局)在突出抓好各项重点职业的同时，能够立足岗位转作风，在解决群众合法合理诉求等方面取得了显著成效。

、组织开展党政领导接(约)访活动。全市共组织一二位市党政领导干部共开展接(约)访活动三八次，化解信访难题六九件，化解率为八六%。

、主动牵头协调疑难复杂信访难题。一方面，我部(局)仅群众权益维护中心就召开四五次信访疑难复杂难题研判、协调、调度会，在听取诉求、找准症结、寻求化解举措的同时，全力帮助信访群众查找难题的化解依据，研究提出办理举措，使一些久拖不决的信访难题得到了妥善化解，部分信访群众还通过致电(信)、赠送锦旗等方式向我部(局)表达感谢。另一方面，我们注重立足平时职业“啃骨头”，将一些反复进京非访的重点积案，分别确定部(局)县级以上领导干部“提上来”带案化解，通过约谈信访群众、理清案件事实、找准案件症结等，我们在平时就吸附了一批信访老户。

、加大市联席会议牵头协调力度。今年以来，市联席办共组织召开市联席会议职业例会一四次，研究信访突出难题二七件，已化解二五件，化解率为。

、注重依法规范信访秩序。一方面，严格按照《信访条例》的有关规定，积极引导信访群众依法维权。今年以来，我部(局)共复查信访案件一件、复核二六件，不予受理一三件，同时对已复核完毕但信访群众仍有异议的八件信访难题报省评议，最大限度地维护了信访群众合法权益。另一方面，严格按照中央有关规定，采取果断措施加大对违法信访行为的处置力度，有效遏止了第五大道小区业主等集资、串联越级信访行为发生。

、二零一九年职业思路

零创建职业职业拓展资料第五篇

年来，我镇综治维稳职业在镇党委、政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，以年初确定的职业任务为目标，继续深入“平安老峰”建设，围绕中心，服务大局，为全镇经济社会又好又快进步作出一定积极贡献。

年以来，全镇共排查各类矛盾纠纷二一二起，调解成功二零八起，调解率一零零%，调解成功率九八%以上，协议履行率一零零%，其中镇司法所主持调解复杂、疑难纠纷三起；镇信访办登记接访信访一八件，办结一七件，办结率为九四%。现将具体职业拓展资料如下：

、加强进修，进一步深入开展综治集中宣传。

月份，根据区统一部署，我镇认真开展了社会管理综合宣传月活动，以开展综治好新闻作品评选活动和集中宣传日活动等形式，积极宣传省委、省政府和市委、市政府加强和创新社会管理的方针政策和重要部署，宣传各地、各部门在社会管理综合治理安宁安建设中所取得的重大成就，进一步调动了社会各界和广大人民群众参与维护社会管理安宁安建设的积极性，为建设“平安老峰”，实现我镇经济社会又好又快进步创新和谐稳定的社会环境。

、健全机制，及时排查化解各类矛盾纠纷。

是在健全完善矛盾纠纷排查网格的同时，为进一步明确责任，力求实效。我们在深入研究讨论的基础上，草拟了《老峰镇健全完善矛盾纠纷排查化解长效机制的实施意见》，并准备提交会议讨论通过出台。二是坚持矛盾纠纷排查例会制度，一年来共开展各类矛盾纠纷排查二六次，共排查各类矛盾纠纷二一二起，调解二零八起，调解成功率达九八%。老峰司法所参与协调处理矛盾纠纷六起，主持调解重大矛盾纠纷三起。

、成立组织，规范进步重点人员管控职业。

是及时成立老峰镇社区矫正职业领导小组，落实社区矫正组织机构，为矫正职业提供组织保障；二是组织全所人员进修、参与《安徽省社区矫正实施细则（试行）》。全年共开展社区矫正对象集中进修两次，完善五名社区矫正对象外出审批职业，一六名社区矫正对象的执法宣告职业；三是严格落实人员想法汇报制度。对二名不服从教育管理的矫正人员依法给予警告处分，并及时与判决法院联系，便于随时启动收监程序，真正做到严管理、保实效，做到心中有数，情况明了；四是开展了刑释人员四次季度鉴定，两次半年访谈。一年来，全镇共有矫正人员三五名，其中解矫五名，目前在教人员三零名，刑满释放人员七零名，其中，帮教期满一零名。

、围绕中心，积极参与政府重点职业。

是全程参与村级集体经济组织股份制改革文件出台，并从法律层面严格把关各村（社区）股份制量化职业的合法性，确保改革职业合法、有效；二是协调处理重点工程中王华友养殖场征迁等多起矛盾纠纷；三是参与马窝内环西路等项目征迁还建房安置职业；四是全程参与老峰建司改制职业，积极当好法律参谋和助手；五是参与电厂粉煤灰污染协调职业；六是积极参与电厂施工扰民及周边群众阻止施工协调职业；七是参与禽流感防控及环境整治等中心职业。

、超前谋划，认真做好龙舟活动维稳职业。

月初，为确保今年龙舟活动期间的安全，让全镇人民过上一个安祥的端午节，镇综治维稳信访中心超前谋划，下发文件通知，制定维稳预案，成立领导小组，落实安全责任分工，并做好召开端午划龙舟安全职业会议的各项准备职业。期间镇综治办组成矛盾纠纷排查小组到涉及村（社区）进行认真排查调研，把各类不稳定影响化解在萌芽情形，并形成书面材料汇报到区综治办。端午节当天，全镇各驻村（社区）机关干部及村（社区）两委一律取消休假，协同_门一起维持现场秩序，发现难题及时处理；对重点区域在人员警力上进行重点安排。

年来，我镇综治维稳信访职业得到有效开展，全镇经济又好又快进步，重点工程顺利推进，社会和谐，人民群众安居乐业，但也存在一些难题和不足：一是矛盾纠纷和信访苗头排查的不深不细，分析的不透，措施不够，技巧不多，不少遗留难题难以解决，如：重点工程建设，许多水系破坏严重，未及时恢复，企业污染严重，影响群众生产、生活；二是对新上任的治调主任业务培训不够，下村（社区）指导职业不够；三是机制、制度不够完善，中心职业人员业务素质有待加强。

零xx年职业安排：

是继续深入开展矛盾纠纷排查调处职业，不断加强社会治安管理，切实做好定分止争，为经济社会转型跨越提供可靠的安全保障，进一步营造和谐稳定的社会环境。

是继续抓好“平安老峰”创建职业，按照区、镇相关文件灵魂，狠抓措施落实，建立治安防控体系，积极发挥群防群治专群队伍的影响，达到“镇域巡逻全面化，村（社区）内巡逻多样化，企业内保规范化”，有效防范可防性案件的发生。

是强化综治维稳信访中心和村（社区）职业站的规范化建设，做到组织建设网络化，制度建设规范化，日常管理经常化，档案管理正规化。

是认真做好各村（社区）综治维稳职业半年及全年考评。

是继续加大重点工程及周边治安环境的整治职业，积极参与重点工程建设，认真排查调处重点工程矛盾纠纷，为重点工程建设保驾护航，确保重点工程顺利进行。

是认真做好党委政府和上级业务主管部门交办的其他职业。

零创建职业职业拓展资料第六篇

据省委组织部的安排，我于xx年x月由省司法厅到省_为期一年的挂职锻炼。一年来我抱着努力进修业务聪明，拓宽想法领域，不断进步自身的政策学说水平和处理难题解决的能力。遵守_职业制度，认真进修《_信访条例》、《省信访条例》和其它相关法规、方针、政策。在局领导的指导下二处同事们的帮助下，使我迅速的进入了职业角色，现将二零xx年来职业拓展资料及二零xx年的职业规划如下：

、二零xx年职业拓展资料

一)进步认识，坚定做好信访职业的信心

访职业对我来说是个全新的职业，通过一年的职业，使我深深了解到信访职业的重要性。信访职业必须以广大人民群众的根本利益为标准，突出对人民群众讲情感，一切为了群众，一切依靠群众，坚持党的群众路线，深入群众，深入基层，倾听群众呼声，反映群众梦想，解决群众反映强烈的热点难题，与人民群众同呼吸共命运。信访难题绝大部分关系人民群众切身利益，属于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党，我们的政府是为人民办实事的政府，群众有难题、有困难、有要求，就必然向党和政府来反映，这是人民群众对党和政府信赖和寄予厚望的表现。信访职业是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要影响，信访职业的好坏直接体现了在基层是否得到落实，通过进修和挂职的操作，坚定了做好信访职业的信心。

二)认真进修，尽快进入职业角色

想做好信访职业，只有诚恳和热心是远远不够的，还需要加强自身进修，熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。接待室的职业很繁杂，没有时刻进修，我放弃了平时自己的爱慕，利用业余时刻，认真进修了《_信访条例》、《省信访条例》和其它相关法律法规。在进修中遇到不懂或不领会的地方，虚心向老同志们请教。通过挂职锻炼，自身职业能力得到很大进步，进入了职业角色。参与接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等众多影响较大的群体上访事件。记得xx年六月三日，在接待贵州省_体系退休干警杨德华、何道全等五五人代表司法体系的退休干警到省政府集体上访经过中，王武_的退休干警石美君为发泄怨气，出手抽打我两耳光，之后还口出狂言骂“老子打了你看你能把我怎么样?”。我领会她的怨气，为维护_接访职业人员形象，我做到骂不还口，打不还手。对这些上访人数多，情况复杂，有的是拖了好年没有解决，因此怨气很大，在接待中，我认真做好记录，并且热心、诚恳地向他们解释，同时宣传党的相关政策，协调相关部门领导认真处理，确保了事件没有进一步扩大，最终难题得到了妥善解决。通过这些上访事件的处理，进步了我在对事件的认识，使我受益匪浅。一年来共参与接待群众到省政府上访四四五七批二九六零一人，其中，个访四一九零批一八九九五人，集体上访二六七批一零六零六人，办理信访案件五八件及写《人民来访快报》五六期。进步了我应对复杂局面、化解社会矛盾的能力。同时，还参与相关公文起草、情况分析、数据统计、文书处理等各项政务文稿职业，做到及时、标准、规范。

访职业的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的难题，为民办好事办实事，我时刻牢记党的宗旨，从尊重人、领会人、关心人的角度出发，针对来访群众的想法认识和实际难题，尽力多做解疑、释惑、顺气职业，努力真正做到想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，实实在在为群众办实事办好事。虽然在这只是挂职锻炼，我还是把信访职业作为自己的本职职业全力做好，为我省经济社会的稳定贡献自己的一份力量。在信访职业中，我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众，给我的感觉就是要做好信访职业，确实需要付出很多很多的努力，但最重要的一点：必须付出诚恳的心、无私的爱，才能在信访和群众之间架起领会和沟通的桥梁，虽然挂职锻炼的时刻很短，我不断摸索信访职业的规律，接待上访群众时做到热心，不冷漠处之;听取反映的难题时耐心，不厌其烦;处理难题时细心，不专横武断;碰到棘手难题时有恒心，不半途而废，直到难题解决。针对上访群众的不同情况，我xx年在所学心理学，根据不同上访人的心理拓展资料出自己的接待策略：对“哭闹型”的，一杯热茶、一张笑脸，充当“亲友团”;对“叫骂型”的，勇于忍受，甘做“出气筒”;对“别有用心型”的，据理力争，维护党和政府的尊严。在接访二处一年里，我每天在接待室面对上访群众，经常都会看到许多弱势群体，他们有的身体伤残，有的衣衫褴褛，有的甚至伤口流脓、气味难闻。有的反映难题寻求帮助，也有的气势汹汹蛮不讲理。但不管他反映的难题有道理，或者有一部分道理，甚至有些难题他根本就没有道理，这些情况都是存在的，但只要走进信访接待室，我们都会热诚对待，群众不明白的地方我们耐心解释，有道理的部分要热心办理。倾听群众的难心事，我亦心情沉重，我总是这样想：将心比心，百姓遇到的事如果是我们遇到了又会是怎样的心情。每当看到他们的难题得到解决或找到办法，我都会感到一种由衷的满足。

三)爱岗尽职，严格要求自己

特别珍惜这次锻炼机会，无论是接待来访群众，还是其它职业，我都尽职尽责，认真干好组织分配的每项职业，不分内外，经常加班加点，有时职业很晚才回家。在这一年的时刻里，在信访办这个大集体的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染，也从他们当中学到了好的传统和作风，在职业中，我处处向他们进修，严格要求自己。在信访职业中，我注意廉洁自律，认真执行中央有关廉政的各项规定，珍惜手中的权力，深感肩上的责任，时时处处在群众面前树立党员的良好形象。通过挂职锻炼，收获很多：小编认为一个党员干部，不但要认真进修“三个代表”重要想法和科学进步观，更重要的是在实际职业中要积极践行，时刻把人民群众的根本利益放在首位，人民利益再小也是大事，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立正确的权力观、政绩观，做到决策、谋事符合人民的根本利益。通过锻炼，增强了我的公仆觉悟，进步了我的处理复杂难题的能力，也使我的组织协调能力得到进步，更加融洽了与上级领导和相关部门的职业关系，为今后开展职业创新了有利条件。

四)存在的不足

务有待于进步。虽然取得了一定进步，然而实际职业中还是有不懂的难题，还需要更好的掌握。

去的已经过去，虽然还存在好多难题，但我相信，在组织和领导的关怀下，在同事们的帮助下，我一定踏踏实实职业，一步一个脚印，将自己的职业干得更好，向组织上交一个满意的答卷。

、二零xx年职业规划

一)求真务实，脚踏实地，认真做好分管职业

.认真做好领导信访接待日和办信职业。为了确保领导接访职业有序进行,认真做好上访群众的登记职业,对领导接待日交办信访件，均按照《信访条例》的要求，及时交办，跟踪督办，办结率达九五%，减少了群众越级上访和重复上访。对上级交办的重要来信，做到件件有交待，件件有回音，办结率达一零零%。

.做好敏感时期信访稳定职业。做好敏感时期信访稳定督查职业，在“两会”和世博会时期，白天与晚上相结合，采取不定期抽查的方式，检查重点人头在位情况和稳控值班情况，确保我区社会和谐稳定。

.协助做好接待来访职业。结合我区信访职业的特点和实际，做好信访接待职业。在平时接访和一些重大信访难题的处理经过中，既能坚持政策、规则，又能积极主动地与相关单位联系，积极寻找难题解决的办法，对一时难以解决的难题，做好耐心细致地解释说服职业，对难题已基本解决的，做好息访职业。

.积极做好人民建议征集职业。人民建议职业是新形势下信访职业的重要延伸，是密切党和政府与人民群众联系的一项重要举措。今年以来，能注意针对新情况，寻求新办法，采取多种形式开展人民建议征集活动。通过召开座谈会，到区人大代表、政协委员中征集人民建议九八件计一五一余条，为区委、区政府决策提供服务。

.平安创建和法治建设等职业。根据市区有关文件要求，结合我局职业实际，制定平安创建和法治建设等职业实施意见;健全各项制度;明确责任，抓好落实，确保完成每项职业任务。在年终检查中，省、市检查组都对我局平安创建和法治建设职业给予了较好的评价。加强协调，分工不分家，对其他职业也能较好完成。

二)加强进修，不断进步政治想法水平和职业业务能力

.抓好学说进修，努力进步自身素质。坚持进修和操作“三个代表”重要想法和科学进步观，较好领会xx届五中全会灵魂，认真执行党的基本路线，把区委、区政府的重大决策贯彻到自己分管的职业中去。在进修中，采取集中进修与自习相结合的技巧。积极参加创先争优活动，撰写进修笔记二万余字，完成进修心得二篇，调研文章一篇。

.抓好业务进修，努力提升业务能力。一是认真进修民族《信访条例》和《xx省信访条例》;二是进修省、市领导对信访职业的重要批示;三是坚持阅读《人民信访》、《xx信访》等刊物。通过进修业务聪明，参加信访接待，调查处理信访案件等活动，处理信访难题的能力和水平有所进步。

三)学法守法，依法办事，规范信访办理程序

.强化学法，依法办事能力进一步增强。今年以来积极参加单位组织的各项学法活动，体系自学了“五五”普法进修读本，完成了淮安市公务员“五五”普法习题集。通过进修，增强了法制理念，进步了依法办事的能力和水平。

.加强宣传教育，群众依法维权觉悟增强。在全区范围内深入开展送法进社区、进企业、进机关活动。

.依法办访，维持良好信访秩序。对诉求合理或部分合理的，依法按政策及时解决;对诉求无政策依据但生活确有困难的，通过帮扶教育、经济救助等技巧，促使上访人主动停诉息访;对无理缠访、闹访、非正常上访且有违法行为的人员，坚定严肃处理。

零创建职业职业拓展资料第七篇

零xx年镇信访职业在县委、县政府和上级单位的领导下，坚持以_学说、xxxx重要想法为指导，深入进修贯彻党的十九大灵魂，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的要求，以科学进步观为统领，认真落实《_、_进一步加强新时期信访职业的意见》和省、市、县信访职业会议灵魂，按照xx总理热诚、依法、负责、奉献的要求，坚持以人为本，在事要解决上下功夫，依法维护信访秩序，推进信访职业重心下移，妥善处理人民内部矛盾，限度地增加和谐影响，限度地减少不和谐影响，切实解决群众反映的热点、难点难题，确保了在_期间无人赴省进京上访，为维护全镇社会稳定，促进经济进步和社会全面进步作出了贡献。现将我镇二零xx年上半年信访职业拓展资料

、强化组织领导，认真落实各项职业制度

是镇党委、政府高度重视信访职业，年初调整充实了以镇常务副镇长为组长的信访职业领导小组，领导小组下设办公室在镇党政办，并配备了信访专干，负责处理日常业务。二是实行领导包案制度，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。三是对信访职业早规划、早安排。四是每季度定期召开一次信访职业会,研究布置信访职业，听取信访职业汇报,对信访职业中存在的难题及时提出改进措施，做到早预测、早调查、早处理。五是坚持领导接访日制度,做到勤接访勤办理,使信访难题得到及时妥善处理。六是严格执行重大事项报告制度。尽早了解本镇有可能引起上访的重大情况,并将有倾向性、苗头性的上访人员情况及时向上级汇报,做到早预防,早处理。

、加强信访信息职业，进步信息质量

是继续巩固完善维稳信息员网络，健全矛盾纠纷排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性难题,针对发现的难题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。上半年通过排查发现的难题都已得到妥善处理。二是进一步做好信访信息职业。今年我们及时准确地向上报各种统计报表、信访难题季度分析和半年自查报告,并上报信访信息。

、认真接访，归口办理，扎实有效查办、督办信访案件

来信来访认真登记，本着解决实际难题同想法教育相结合的规则，耐心细致地做好上访人的想法职业，稳定上访人心情，尽可能地把难题解决在基层，尽量控制越级上访。及时将每天受理的信访件转给领导，让领导批示。上半年我镇共收到群众来信来访二四件，均已办结，办结率为一零零%;信访室受理信访举报一一件，其中来信三件，来访八件，电话举报零件。正是由于镇党委、政府采取了一系列切实可行的措施，从而使得一些重信重访难题得到妥善解决。

业务外信访件，及时与主管部门及所管辖部门联系，督促其办理，并反馈办理结局，这些业务外的信访件通过我们的督促，大部分难题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意。

、加强协调，充分发挥信访职能影响

是加强纵向和横向协作办案。除加强与县纪委、县_的联系，对一些重要的、疑难的信访案件，及时进行沟通，争取案件调查主动，比如杨乐基案，加强与公安、综治、司法等部门联系，协作办案，始终坚持排查得早，发现得了，控制得住，解决得好的职业思路，把矛盾抓早、抓小。二是充分发挥信访职能影响，直查快办信访案件。

x年我镇的信访职业取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是基层深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访难题的专业素质还不够。三是部分职业人员的业务水平有待进步。

于上述情况，二零xx年我镇的信访职业将继续以_学说和xxxx重要想法为指导，深入贯彻党的xx大、xx届三中全会灵魂和省、市、县信访职业会议灵魂，坚持科学进步观，以构建和谐社会为目标，以解决群众反映的难题为核心，进一步落实信访职业责任制，畅通信访渠道，加强督查督办，进步基层就地化解难题的能力，进步群众职业水平，切实维护人民群众的合法权益，为建设平安和谐xx，推进我镇改革、进步、稳定大局服务为指导想法，将从下面内容职业着手，重点加强信访职业。

零创建职业职业拓展资料第八篇

零xx年，我局的信访职业在市委、市政府的领导下，在市信访办的具体指导和帮助下，认真进修、贯彻、落实了《信访条例》和中央处理信访突出难题及群体性事件联席会议职业部署，严格按照属地管理分级负责及谁主管、谁负责的规则和法制化、规范化的程序开展信访职业，信访职业取得了良好的成绩。为此，特拓展资料如下：

、领导重视，机构、制度健全

局把信访职业纳入到单位职业目标之中，成立了信访职业领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各单位主要负责人为成员，层层落实信访责任，明确分工责任到人。在抓好文化广播电视职业的同时经常听取信访职业汇报，研究商讨解决信访方面的难题，特别结合本体系干部职工想法动态，注重抓好政治想法教育，使干部职工在职业中牢固树立正确的全球观、人生观、价格观、利益观，确保了全体系干部职工队伍稳定。

、宣传到位，职工队伍稳定

、我局于一月二六日召开信访职业专题会议，参加会议的有局属单位主要负责人，局机关全体干部会议，会上组织进修和传达上级有关文件及会议灵魂。会议要求，各单位要高度重视信访职业，要看到这些突出信访难题的存在对维护职工队伍稳定，构建社会主义和谐社会的危害和影响，切实把这些突出难题处理好，解决好。

议强调，各单位要对本单位干部职工想法进行一次全面排查，真正把突出信访难题转化职业落到实处，严格落实五包措施(包情况掌握、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理)，扎实做好每一个干部职工想法职业，同时，要求要将会议贯穿到每个职工之中，通过广泛的宣传教育，为信访职业营造了良好的气氛。

、在抓好各项职业的同时，要求各级领导从想法上、行动上多关心职工生活，确保职工队伍的稳定，对各单位存在不稳定影响、信访苗头或带全局性难题，要及时排查，及时解决，把信访难题化解在基层，解决在萌芽情形。并根据来访者提出的难题作出答复，能解决的给予解决或协调解决。

法解决的采取做好耐心细致的想法教育职业，争取他们的领会与支持，做好了使来访者满意，消除了上访影响。目前，全体系职工队伍稳定，安心职业，职工无上县级以上事件的发生。

、健全措施，狠抓落实，确保集中整治和专项行动顺利进行

、认真贯彻落实领导干部集中下访月措施。

局将领导干部集中下访职业摆在重要议事日程，及时召开局务会，认真分析研究全体系信访情况，对信访职业统一部署安排，使领导干部进一步明确包案责任，确保下访职业到位，具体划分了集中下访的单位，形成了主要领导亲自抓，分关领导组织协调，其他领导各负其责，办公室组织实施，负责掌握反馈情况的格局。

、落实责任。

单位主要领导人是这次集中整治和专项行动职业负责人，要负责对本单位职工想法动态全面的了解和掌握，要坚持每月二次以上不稳定影响的排查，并上报局信访职业领导小组，做到不放过一个难题，不留一个死角，将一切隐患及时消灭在萌芽之中。

、认真检查。

局组织有关人员到各单位检查，主要采取了现场听、查、看、访的方式，逐一排查信访隐患难题，逐一检查信访制度落实情况，真正做到心里有数。

、突出重点难题解决认真高效。

对等人要求已改制职工返聘再就业或予以办理相关证件的难题，我局信访职业小组积极开展想法稳定职业，并多次与市人劳局联系处理相关职业。经多方努力，使信访人员在始终保持稳定心情，没有发生任何影响不好的事件发生。

、坚持进修，不断加强管理，使集中整治和专项行动开展顺利

强政策，法规进修，是我局从来未忽略的一项职业，从局机关到各文化单位一直坚持进修制度，通过进修，使干部职工牢固树立正确的全球观，人生观、价格观、地位观、利益观，进步干部职工遵纪守法，依法办事的觉悟，确保了全体系的各方面稳定的局面，确保了集中整治和专项行动顺利开展。

零创建职业职业拓展资料第九篇

零xx年，xx县教育局在县委、县纪委的正确领导和指导监督下，把纪检监察信访举报职业摆上重要位置，认真落实信访责任制，不断进步信访职业的质量和效率，使教育体系信访难题及时得到处理，矛盾得以化解，有效维护了社会稳定，促进了教育和谐。

、进步想法认识，强化做好信访职业的敏感性

育职业战线长，涉及面广，事务繁杂。近年来，随着经济社会的进步进步，教育越来越成为全社会关注的热点和焦点。由于历史积淀、政策制约等缘故，教育体系有些方面的职业，难免使群众产生一些矛盾和误会。对于群众关心、关注的一些热点、焦点难题，一旦处置不当，答复或解释不到位，容易激化矛盾，导致上访，影响社会稳定。

访职业不是全局，但影响全局。对此，教育局党组高度重视，充分认识信访职业的重要性，始终站在讲政治、讲大局的高度，时刻保持清醒的头脑，以一贯的政治敏锐性和职业责任感，认真对待信访难题。局党组每年多次召开信访职业会议，为信访职业提供人力、财力、智力支持。对于重大信访事件，局党组采取专题研究，慎重处理，有效化解矛盾、维护稳定。

、建立健全机构，落实信访职业责任制

了切实加强对信访职业的领导，局党组调整健全了嘉鱼县教育体系纪检监察信访职业领导小组，局长、局党组书记任组长，纪检组长任副组长，监察审计、工会、人事、办公室全面参与。领导小组下设办公室，与监察审计室合署办公，并悬挂了信访办公室门牌。各基层单位指定了一名专职或兼职信访联络员，主管主抓所在单位的信访职业。

照谁主管，谁负责的规则，我局全面实行信访职业负责制和责任追究制。将信访职业责任落实到单位、到人，建立了局党组成员包片、包业务分管领域，股长联点、包股室职能范围内的信访难题，校长包校、负责本单位稳定的信访职业责任机制。

党组与基层单位签订了信访职业目标责任书，明确职业任务、责任要求，强化职业责任，全面实行一把手负责制和一票否决制。通过健全机构，落实责任，在全体系构建了全面履盖、高效运转的信访职业网络。

、规范信访件的受理，进步办理质量

了实现信访职业的制度化、规范化、条理化，我局建立健全了《信访接待制度》、《办信制度》、《保密制度》、《信访职业责任》、《信访职业纪律》、《信访职业流程》等一系列规章制度。

来信来访的受理上，我们坚持做到规范登记。凡重要信访件，一律呈送主要领导批阅。对待初信初访，我们做到回执及时、规范，及时调查处理到位，所有信访件全部在规定时限内办结。今年以来，除上级转办的信访件以外，我们还办理了三件自办件。

反馈职业上，我们对署名信访人有联系方式的，做到按规定反馈结局;属上级交办的，及时向上级交办部门反馈。加强双向反馈职业，反馈内容全部经过分管领导审核，没有因审核不严造成负面影响。

信访责任追究上，我们对因职业失职造成上访的严肃追究责任，没有出现因职业不到位造成的再次上访。

们按照群众利益无小事的指导想法，认真对待群众上访反映的难题，对有责任有能力解决的难题及时妥善处理，没有因未及时解决而造成的再次上访和越级上访，没有因职业不到位造成的集体上访。我局特别重视矛盾的排查，准确掌握信访苗头和信访事件情况，发现重大信访苗头或重大信访事件及时向有关部门和领导报告。

信访档案职业上，我们坚持做到档案资料收集齐全，及时整理归档。

、落实两个《意见》，抓好信访办事公

局正确把握中纪委《纪检监察信访举报职业办事公开的意见》和省纪委《实施意见》灵魂，成立了xx县教育局信访办事公开领导小组，制定了《信访办事公开制度》，并严格按照规定的形式、程序实施公开，保障了群众信访的知情权，密切了党群干群关系，收到了明显效果。

是公开政策法规。公开与信访举报职业有关的法律、法规和党纪条规、信访举报职业程序，引导群众依纪依法信访举报。

是公开信访渠道。通过局党务公开栏和其他形式，向社会和全体系公布信访举报的受理部门。

是公开办理经过。对涉及群体性利益和群众反映强烈、涉及面广及重大、复杂的疑难信访件，信访人不服调查处理结局仍不息访的难题，以及反映的内容与调查核实的结局有较大出入，举报人有误解的重大举报难题，在自愿的基础上，实行全程公开办理。

是公开处理结局。信访件办理后，根据其性质采取书面告知、会议公开、通报公开等形式公开信访举报的处理结局。

、加强信访件报结，做好信访信息职业

访件报结是上下信息沟通的重要手段。对于上级交办、转办的信访件，我们严格按照上级要结局的内容，认真拟好调查报告，做到事实清楚、材料齐全、重点拎出来说明确、处理到位、行文规范。

信访信息职业上，我们按照上级要求，坚持做到每季度上报一次信访统计报表，定期上报初核违纪线索登记表，没有出现迟报少报现象。

顾一年来的纪检监察信访举报职业，我们虽然做了很多职业，取得了一定的成绩，然而，离上级的要求还有较大的差距。

们有决心，也有信心，在新的一年里，进一步完善做好信访职业的长效机制，创新职业思路，创新职业职能，创新职业技巧，推进我局信访职业再上新台阶，为构建和谐教育、和谐作出新的贡献。

零创建职业职业拓展资料第一零篇

、领导重视，机构健全，宣传领先，师生齐抓共管

建安全文明校园的创建目标提出来以后，为确保学校安全职业的正常进行，学校成立了由校长王臻任组长、朱艺春任副组长、部门负责人任组员的安全领导小组，组建了一支精干高效的安全职业队伍。

导小组定期召开有关会议，进修文件灵魂，研究学校安全现状，商讨治理方案和对策，拟定安全职业规划。定期组织教工进修，利用校园网和校园广播体系，广泛宣传安全文明校园创建的重要性、必要性和迫切性。全校上下，想法统一，全体师生自觉地投入到校园安全文明创建职业中来，形成人人重安全、个个讲文明的喜人局面。

、强化内部管理，健全各类规章制度，明确责任到人

对校园内安全保卫职业的具体特点，修订和进一步完善了相关制度。建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度。学期初，要求各班制定家长应急电话网络，及时对班主任、年级组长进行培训，保证信息及时输送。开学初，即召开各层面会议，要求排查各类隐患和不稳影响，力求做到早发现、早上报，不漏报、不瞒报、不虚报，把各类隐患消除在萌芽情形。充分利用现代化手段进行监控，确保校园安全。

、加大人力、物防、技防，确保安全第一

校加大安全职业队伍建设，完善安全管理体系。落实了总护导巡视制，每天有一名校领导或中层干部担任总护导，对各楼层师生安全文明行为及各项设施安全进行巡查。特别在今年暑假前后，学校由于实施“围墙透绿”工程，学校加强了楼面安全护导，加强夜间巡逻。

人力落实到位的前提下，学校完善了技防措施。并实行专人责任制，确保校园财产安全。

、加强校园文化建设，丰富师生生活，提升师生素质。

合和谐校园创建职业，学校开展了一系列活动，组织了全体党员、干部、积极分子参与长风街道值勤活动；组织党员、中心组成员和团员上马路，开展文明通行宣传和垃圾捡拾互动。结合和谐家园建设，对学生开展了一系列的主题教育活动，增强了民族灵魂教育，强化了生活教育，同时形成了强大的学校凝聚力。

、净化周边环境，进步文明程度。

校定期邀请校外辅导员、三中队安全辅导员等，到校为师生作相关报告，在广大师生员工中行程人人讲创建、时时讲安全、事事保安全的良好气氛。学校对全校教职工进行了以师德、师风为核心的.想法政治建设，不断提升教师的职业道德。结合师德建设，开展演讲、征文活动，在