一、学校概况与定位
-
基础信息
- 性质:公立初中(浙江省九年制义务教育Ⅱ类标准化学校)。
- 创办时刻:1958年,历史超65年,坐落于衢州市开化县芳村镇革命老区。
- 规模:16个班级,学生612人,教职工43人(专任教师42人)。
- 师资:中高质量职称教师占比57.1%,本科以上学历达92.9%。县名师培养对象1人(黄明),教坛新秀1人(吴君俊)。
-
硬件设施
- 配备多媒体教室、计算机室、艺术专用教室、图书馆等,校园三网(广播/电视/局域网)全覆盖。
- 寝室条件:四人间为主,独立书桌+储物柜,公共洗漱区与洗衣房,管理严格但设施较陈旧。
二、教学特色与成果
-
进步战略
- 四大进步路径:
- 教师进步:实施“青蓝工程”双导师制(新教师)、“领雁规划”(骨干教师),每周“微教研”解决教学痛点。
- 学生进步:以“仁、义、礼、智、信”五常教育为核心,开发“学科+”校本课程(如数学+劳动、语文+美育)。
- 家校共育:针对留守儿童占比高难题(超80%),开设家长学校、周末安全课堂,每周五开放家长入校陪读陪餐。
- 四大进步路径:
-
教学质量
维度 表现 学业进步 2019年中考平均分较上年提升29.68分,增速居全县前列。 升学路径 普高升学率稳步提升,2022届毕业生许皝、王洪鸿考入北京化工大学、宁波大学。 薄弱项突破 针对学困生制定“一生一策”成长档案,理科分层教学提升整体水平。
三、核心优势与挑战
优势 | 挑战 |
---|---|
?农村校硬件标杆:多媒体设施完备,聪明教学覆盖率高。 | ?生源局限:留守儿童多,家庭教育支持弱,学生动力不足。 |
?家校共育创新:家长开放日、陪读晚自习强化亲子关系。 | ?寝室老旧:淋浴设施年代感强,无空调(夏季依赖通风)。 |
?教师培养体系化:分层培养机制助力青年教师快速成长。 | ?资源倾斜少:对比城区校,名师数量与竞赛资源较少。 |
四、学生生活与支持
-
德育与活动
- 德育品牌:推行“文明积分”评价,将志愿服务、劳动操作纳入综合素质档案。
- 校园文化:打造“平安+文明+书香”三园文化,定期举办研学活动。
-
生活保障
- 食堂:家长可陪餐监督,食材安全透明。
- 安全管控:宿管每日巡查,校医24小时值班。
?FAQ:高频疑问解答
难题 | 解答 |
---|---|
Q1:常山三中升学率怎样?是否有名校案例? | A1:普高升学率稳步提升,2022届2人考入211高校(北京化工大学);2019年中考平均分提升29.68分,进步显著。 |
Q2:寝室条件是否艰苦?有无独立卫浴? | A2:四人间为主,无独立卫浴(每层设公共洗漱区),通风良好但设施较旧;洗衣房免费使用,宿管严格。 |
Q3:留守儿童多,学校怎样保障学生心理成长? | A3:家校共育是特色!每周五家长开放日可陪读陪餐;设家长学校指导亲子沟通,寒暑假推送安全课堂。 |
Q4:师资力量是否薄弱?有无骨干教师? | A4:中高质量教师占比57%,本科率92.9%;1人入选县名师(黄明),1人入选教坛新秀(吴君俊)。 |
Q5:对比城区初中,三中学生进步机会是否受限? | A5:硬件不输城区校,但竞赛、外教等资源较少;优势在小班化关注(特点化进修规划)及家校联动深度。 |
行动锦囊:
招生咨询:0570-5411208(校办)
地址:衢州市开化县芳村镇(近革命老区,环境清幽)
适合群体:
- 重视家校协同的家庭(尤其留守子女需情感支持);
- 中等学业水平、需分层提升的学生;
- 偏好低竞争压力、天然校园环境的家庭。
常山三中是一所农村教育标杆校——
- 强在:家校共育创新、硬件普惠性、德育操作;
- 弱在:生源基础、高质量资源供给。
若追求特点化关注与非功利化成长,三中是务实之选;若瞄准竞赛升学,需补充校外资源