完成青年站职业拓展资料
完成青年站职业拓展资料第一篇
这一学年我们做过的活动大致区域有:九久夕阳红老年城、磨店敬老院、庆平希望小学、家教执教、还有就是我们安职院里的一些活动。
这些活动在继承上一届的传统中我们又有所新的突破,比如活动的内容、形式、范围等,这都是值得庆幸的。同时还要在下一届中好好进步。
当然,其中不乏缺点和漏洞。
九久夕阳红老年城:
一、老年城里活动面积大,如果管理不周,很容易产生人员散漫。
二、因老年城每次任务都有点重,因此有很大一部分人员都不能坚持到最终。
三、组织人数冗杂。既给老年城增添安排负担,也给我们增加管理负担。
四、我们在里面的活动太过单一,形式拘泥。
五、一个协会的整体素质很重要,因此更要注意服装到语言的约束。
六、活动中很容易出现聚集现象。
磨店敬老院:
一、敬老院里适合发挥活动的很少,因此就需要很搞的热诚和耐心。
二、由于里面老人的缘故,我们的活动很多都不近很懂,因此在进行文艺表演和进行交谈的时候就要注意我们的口头语言和肢体语言等。
三、来回去路途比较远,组织要好,凸显我们素质灵魂面貌。
四、活动不能太频繁。
庆平希望小学:
一、支教中的成员应该都是每个部门竞选出来的人,不易发火、言谈易教等。
二、和老师谈好事项。
三、准备好支教材料。
四、负责组织、管理、纪律等成员负责到位。
五、负责排演节目、培训等要坚持,而且一定要注重质量,要重视。
家庭执教:
一、组织人数不可太多。
二、组队严谨,不能那个散漫,要给支教家庭留一个好印象。
三、提前准备好充足的材料,而且要熟悉。
四、和家长联系好主要事宜。
五、一直坚持。
六、各部门选择人员的时候一定要选好。
安职院内的活动:
一、学院内的活动都太过混乱。
二、在和其他学院一起合作做活动中责任、区域、分管不明确。
三、很多活动准备不充分。材料、活动策划、经过等。
四、人数不够,临时找人。
五、聚集、随众人员现象过度严重。
六、做大致活动人数不清,大部分人数太多。
七、管理力度不够。
八、活动后及时划重点,拓展资料出来要执行。
解决方案:
一、活动前策划、材料准备、联系各部、人员准备等一一齐全。
二、分区化部责任分化细致明确。
三、活动经过应有管理和监督人员。
四、活动时刻、地点、人数提前定好,而且不宜轻易变动。
五、一定要控制人数,一般大点的活动要控制在三零人以内。
爱心献社会,真情暖人心。这是中国青年志愿者行动的口号。青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的一个团体,是当代中国社会主义一项特别高尚的事业。努力做好这项事业,有利于全社会树立奉献、友爱、互助进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南,是当代青年志愿者肩负的使命。
在本学期即将结束之际,回顾一学期来的我们电气工程系青年志愿者协会职业历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,离不开我系黄书记的’指导,和我系在财务上的大力支持,更离不开青协各部门的合作和全体成员兢兢业业的奉献。我们能够取得的成绩是每一个电气系青协成员本着无私奉献、高效创新的职业灵魂奉献,把宝贵的时刻和精力无私的投入到职业中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在这里,请允许我们代表电气工程系青年志愿者协会全体成员向关心和帮助我们领导和老师表示衷心的感谢!向长期关心并细心指导我们职业的团委老师致以崇高的敬意!向为我们电气工程系青年志愿者协会职业付出辛勤汗水的全体成员致以最美好的祝福!当然,我们深知职业中仍然存在着难题和不足,今后我们将拓展资料成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和进步,争取更好!希望领导、老师、团委老师和全体成员能过在以后的职业中指出缺点和错误。我们电气工程系青年志愿者协会将会以一个更加饱满的灵魂面貌和热诚的态度来迎接来年的职业挑战。更好的为系部、为学院、为社会服务。
完成青年站职业拓展资料第二篇
开门见山说,我真的很荣幸能够写这份学期划重点,证明我有这个权利也有这个义务,组织上交给了我青协的职业,因此我会认真完成!
本学期青协的职业重点在学校内的教师各个办公室、学院自行车棚以及专业部的实训楼志愿。校外的公交车站志愿服务,义务的去当引路员。
本学期青协从面试开始,认真的走好每一步。同学们从长时刻的等待、面试一直到最终的录用开始正式加入青协这个组织来进行志愿服务,不辞辛苦,无怨无悔没有一位同学说累说辛苦,这正体现了同学们的自身素质素质以及自己的志愿服务灵魂,这种灵魂在学院内逐渐传播,最终感染每一位师生。由于青协组织庞大,参与人数众多,因此特此制定了人员管理制度以加以管理,还有安全预案在同学们发生紧急事故时要有安全保障。
开学初,青协负责人开始在各个办公室统计志愿服务信息,建立志愿生资源库,在这之中,可能时刻并没有很好的把握,这是不足,会在下一学期的职业中重点注意。
团队协作最重要,本学期青协开全体成员会上除了与同学们一起交流志愿者的心得体会,也让同学们了解了团队的概念,一个人的力量很渺小,团队的力量很强大。
本学期,在团委的引导下青协进行干部的选拔,出了一份测试题让同学们来做,反映出了同学们对于志愿者的领会还是不足的。青协作为学院同学们志愿服务的平台,在本学期做出了志愿信息通告公示在通知栏,虽然反响平平但还是在活动中反现了难题。例如办公室,志愿服务的同学有时会因时刻冲突而无法到岗或是由于教师觉得不用志愿服务而临时取消,特别是实训楼志愿。
另外在校外公交车方面,志愿的同学冒着严寒每周五放学义务的为同学们疏导交通,目的是让着急回家的同学们能够有秩序的上下车,保障行人的安全,缓解交通压力。虽然会有少数同学不领会,但大多数都是支持的’,虽然比较辛苦但还是会坚持下去的,同学们再一次体现了我志愿,我奉献,我高兴的灵魂。
这个学期,青年志愿者协会存在很多的难题,然而我相信,有了量的积累,一定会有质的飞跃。在经验中吸取教训,在下一学期的职业中会格外注意人员的安排,确保落实到位。有消极的一面,也有积极的一面,这学期的校外公交车站还是很成功的,让老师、同学们知道学院里还有这样一个无私奉献,志愿的青年组织。由于有帮助我们的人,我们去感恩,因此我们又去无私的帮助别人,这样把这种灵魂传递下去。
青年志愿者协会,我们一起在成长!
完成青年站职业拓展资料第三篇
时光飞逝,不知不觉中,我院青协在院团委和院各组织部门的领导协助下又走过了一年。回首这一年我们收获了很多,成长了很多。在这一年里,我们有欢笑,有辛酸。我们用行动去传递温情,用爱心去温暖人心,让志愿者灵魂遍布校园。
在院团委和校青协的领导下,本年度我们继续以“奉献、友爱、互助、进步”为服务灵魂,充分发挥我青协的职能,经过我会所有成员的共同努力,我们不仅延续完成了以前的志愿活动,还充分结合本学院的特点,努力拓展,创新职业模式,改进职业技巧,开展了符合我院特色的志愿活动,展现了我院青协的独特风采,促进了我院青协的更好进步。
一、组织建设
我院青协自成立以来,通过不断进步已经成为拥有数十干事和数百志愿者组成的学生组织。我会内部分工明确由三个部门组成,策划部是大脑,负责一切活动的前期策划和准备;影像企划部负责拍照和视频、PPT等制作;秘书处负责活动人员的统计和安排以及活动的及时通讯与拓展资料。正副会长则统筹兼顾,把握青协的进步路线。三个部门虽然各司其职但也紧密联系,相互配合,为协会的进步共同努力。
本年度的组织成员选举换届之后,通过院团委老师研究与建议,我会决定摈弃了以前招收干事的传统模式,本着宁缺毋滥的规则,通过两轮面试招收了一批有责任心、有能力的干事,为我会灌注了新鲜血液。一方面,为了培养干事的全面进步能力,我会采取干事无特定部门的管理方式,即干事不特定隶属于我会内部的任何一个部门,他们必须掌握三个部门的所有技能,熟悉我会内部事务的所有流程,通过轮流式负责三个部门的活动任务。这一改变不仅培养了干事的多技能,为活动的顺利开展提供了充分的准备,同时也为以后的换届保证了杰出成员的注入。另一方面,为了培养干部干事的对外组织、交流、合作等能力,我会所有成员都按时参加了团委组织部的干事培训活动,让我会增强了与其他部门的沟通与交流,为今后活动的协同合作奠定了坚实的基础。
规范、稳定、配套的制度体系不仅是大学生志愿服务长效机制构建基本条件其中一个,也是构建的基础与根本保障。我院青协不仅有着适合我们的职业制度,还有着独特的管理方式。我会正副会长及各部门部长每星期一都会按时参加团委的大型会议,认真听取指导老师的建议,拓展资料本会的不足,将本会中存在的难题及时提出,通过会议的讨论及老师的指导找到解决之道。本协会内部也会每周按时组织例会,并做会议记录。例会中在传达老师建议的同时,安排好下阶段的目标任务,接着听取各干事反映的难题,通过讨论研究找到解决技巧。
二、携手青春志愿,共筑美好未来
新春迎绿,关注环保
为响应“”雷锋月活动号召,我院青协开展了一次主题为“送绿色,迎新春”的活动。以送盆栽绿化环境的户内活动形式,由我们青协的人员前往多少代表宿舍送上盆栽并进行环保宣传。虽然物品并不珍贵但它却代表着不寻常的意义,它的存在提醒着我们时刻保护绿色,进步了同学们环保绿化觉悟,并让这种灵魂永远的传承下去,号召更多的人来美化环境。
科普慧鱼聪明,旨助兴趣萌芽
慧鱼作为我院的特色活动是我会本年度大力推广的活动,我会三月份在沧浪新城社区、一一月校内慧鱼兴趣培训班以及多次到木渎三小,组织开展了慧鱼推广活动。活动一改前期开展方式,以慧鱼聪明讲解为主,希望科技的推广让更多人懂得慧鱼,以进步活动的高度,因此在活动前期我会招收并培训志愿者作为慧鱼指导老师;活动中通过指导老师对慧鱼模型的讲解与互动激发科技兴趣。慧鱼机器人的创新独特不仅拓宽了视野,进步了创新觉悟和动手操作能力,为他们的童年镀上了一道秀丽的彩虹。同时,这项活动让我们在服务社会的同时收获聪明,也扩大了我院对外的宣传与联系。
弘扬志愿灵魂,构建平安之路
自我院与虎丘交警大队签订协议,建立长期志愿服务基地以来,我院便长期坚持加入到文明出行的队伍中。除寒暑期社会操作,开学后我会每周都会安排志愿者到狮山路附近交通繁忙的路口上岗执勤,志愿者们根据自己培训时所学的交通聪明辅助交警,从指挥交通疏导行人,到宣传交通安全聪明,用自己的汗水保证了车辆的顺利通行,展现了青年志愿者的良好风貌。
枯草清水浇,滴血润新生
为了进步和发扬在校大学生的爱心奉献灵魂,体现自我人生价格观、加强社会责任感,我会积极响应校青协的号召,宣传组织了无偿献血活动,在献血的现场,无论是拥挤的签到处,或是络绎不绝的人流,都可以洋溢着同学们对献血的热诚。下午四点后献血热诚依然不减,献血人数远远高于血站的估算,在我会与血站职业人员的协商下,临时增加了一天的献血日程。我会组织的献血活动以超额数倍的成绩圆满的完成了任务,充分体现了我院学生对献血事业的大力支持和热心助人的良好品德。无偿献血是全社会的事务,是文明社会的体现,希望借助我们的微弱力量号召更多的人加入到传递爱心的队伍,让血液为生活加油!
同一方净土,同一个家园
环保活动永不止息,一零月我院志愿者们进入苏州动物园。在动物园负责人的安排下,同学或前往耦园检票和打扫卫生,或前往动物展区为游客解说展区规章制度。虽然职业量较大,路程辛苦,但同学们任劳任怨,不忘自己的责任,耐心地提醒劝导游客,宣传环保聪明,加强游客们的环保觉悟,为维护家园净土作出贡献。
最美不过夕阳红
一一月份,为了让孤寡老人感受到温暖和关爱,发扬红十字会“人道、博爱、奉献”的灵魂,我院青协多次组织志愿者到爱心护理院看望孤寡老人的爱心活动。活动中志愿者们打扫卫生,还和他们聊天、唱歌,老大众也表现地特别积极,加入了歌唱的队伍。老大众脸上洋溢的笑容便是对我们志愿者最大的肯定,他们所感受到的温暖便是我们努力的路线。为夕阳添亮色,为老人送温暖,我们希望通过我们的努力感染更多的人参与我们的行动,最终做到真正的老有所依。
感恩父母,亲情回馈
一一月二六日,在感恩节来临之际机械工程学院青年志愿者协会在本校举行了一次以“感恩父母,情亲回馈”为主题的公益活动。由我会提供信纸信封邮票,让参加活动的同学以传统的写信的形式表达出对父母的难以言喻的感恩之心,并在感恩节当天统一寄出。活动虽小,爱心无限,我们寄出的不单单是那简单的几句话,更多的是让父母了解我们内心那份羞涩的浓浓亲情。
三、志愿宣传形式的初步改变,取得良好成效
我会积极响应校青协对志愿者打卡器的号召,在“志愿青春·益起来”活动中初次实行并且取得同学们的热诚加入,壮大了志愿团队获得圆满成功。
四、开拓新路,拓展资料经验,展望未来
本年度,我院青协很好的延续了以前的传统志愿,本着展现了我院学生的人文灵魂与志愿觉悟,在关爱老人儿童、环境保护、科技宣传、文明交通等方面的志愿活动,一直是永不停息的、永远努力的路线。同时加强完善了我院服务基地建设,坚持在服务基地的服务,为我院青协活动的开展提供了稳定的机遇与平台,也进步了我院的社会知名度与美誉度。我会结合我院特点,努力拓展,创新职业模式,改进职业技巧,开展了符合我院特色的志愿活动,展现了我院青协的独特风采,促进了我院青协的更好进步。
在以后的职业中我们将会丰富活动的宣传渠道,利用PU、微博、人人、微信、QQ等社交工具,通过网络的力量加强宣传力度。同时响应校青协的号召,加大对志愿者打卡器的推广力度,努力做到活动的高效性。另一方面,加强我院特色活动——慧鱼智拼活动的宣传推广,争取在下一年中建立新的服务基地,使我们协会能达到另一个辉煌,为学校、社会作出应有的贡献。
我院青协始终秉持着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者灵魂,以服务社会、弘扬志愿为宗旨结合我们自身优势,通过培训利用自己所学的聪明服务社会的同时丰富了大学生活。希望在以后的职业中能够开拓创新,注入新鲜血液,寻找新的活动项目,使我院青协更上一层楼。
完成青年站职业拓展资料第四篇
小编认为一个志愿者,在助人的同时,也是自助。在使其他生活活出色彩的同时,志愿者也能够从中得到想法上的升华,学会与人沟通,学会关爱他人,也更深刻地领会到生活的好处。而且,支援者的活动,也为我带给了一个接触社会的机会,带给了一个锻炼自我的机会。
我很荣幸能成为以传递爱心、志愿服务、乐于奉献、不求回报为宗旨的这样一个团队的成员其中一个。作为大学生,我们不能养尊处优,而就应履行义务,肩负起时代赋予的责任。即使我们的潜力仍有限,但一颗关爱之心不会磨灭,我们将尽全力伸出双手去帮忙、关心孤寡老人,孤残儿童等有困难的弱势群体。哪怕一句问候、一次搀扶、一次弯腰都能为社会公益、慈善、福利事业、社会生态环保及建设和谐礼貌的社会贡献出自我的微薄之力!
爱心已点燃,不要再等待,在我们有限的生活里,去经历让人难忘而有好处的人生体验,在奉献中,体味高兴,收获快乐。朋友们,如果你也怀着一颗感恩的心,那就抓住这个机会立即加入志愿者的行列,和我们一齐将爱的火焰燃烧到全球的每个角落!
青年志愿者活动是微小的,由于它涉及的范围太有限。它又是辉煌的,由于他在有限的范围中让老人露出了笑容。让老大众感受到了社会的温暖与自身的价格。同时,它也提升了现代青年的’灵魂道德,培养了现代青年的助人为乐、团结互助的高尚品德。彰显了我们青年的时代风貌和灵魂风貌。
让我们为这一事业来奋斗吧!让我们这些新时代青年来担负一些微弱的社会责任。奉献出一点微弱的力量!
完成青年站职业拓展资料第五篇
一、加强青年志愿者自身建设。
一、狠抓组织建设。
开展青年志愿者活动,创建了学雷锋小组,
经过努力,拓展资料多年的经验,我校的青年志愿者职业实施统一规划,建立健全招募、选拔、培训、考核、激励的管理体系,逐渐形成了以团支部为单位的活动体系。
二、及时拓展资料反思。
为了使我校青年志愿者职业更加规范化、制度化和精细化,在我校团委的指导下,建立了青年志愿者职业调查小组,对每次志愿者活动进行调查,找出难题,及时反馈。
二、构建创新独特的职业模式。
积极倡导志愿服务灵魂,创建和谐校园,引导志愿者从校园做起、从身边做起、从小事做起,志愿者灵魂付诸行动,服务社会,感恩社会。我校积极探索志愿服务长效运行管理机制,推进志愿者服务规划和特色活动的持久开展,同时根据每个团支部自身的特点,联合或组织独立开展各具特色的品牌志愿者服务活动,不断推进活动向纵深进步。
(一)品牌职业。
我校以“学雷锋小组”为切入点,打造内涵深刻,形式多样,意义深远的品牌活动为平台,凝聚志愿者力量,利用国旗下讲话、班会、“校园之声”广播站等宣传方式进行广泛的宣传,围绕社会服务、文化教育、环境保护、扶贫帮困等
方面,开展了多种形式的服务活动。长期以来,打造了“学雷锋做好事”、“环保小卫士”、“让爱传递爱心捐助”等一系列职业亮点。
一、“学雷锋”青年志愿者
我校这支学雷锋志愿者队伍到现在坚持活动。多次被评为“学雷锋先进集体”。通过此项活动的开展,我校学生在活动中有所得,增强了社会责任感,更努力争做勤奋进修、自尊自爱、遵规守纪、诚恳守信、奋发向上的合格中学生。
二、“让爱传递爱心捐助”
我校的青年团员志愿者,青年团员带动其他同学参与捐献活动,充分体现出团员志愿者的先锋模范影响,增强了团员觉悟,真正体现了共青团员的风貌。
三、“环保小卫士”
我校有一支环保的志愿者队伍,积极宣传环保聪明,通过开展一系列活动,使节能减排、低碳经济、生态文明建设等环保理念深入到每一位同学的心中。学生自觉加入到环保的队伍中,用实际行动创建绿色校园,绿色地球。
(二)联合社区和谐行动。
我校以社区为平台,根据周边社区具体情况,开展活动。连续两年,我校志愿者队伍与居委会联合,利用寒暑假到社区进行定点服务,进行和谐社区的创建活动。青年志愿者打扫街道、清楚垃圾、搜集废电池、宣传交通法规,活动受到社区居民的一致好评。
(三)开拓创新
一、日常行为规范监督。
青年志愿者和学生会每天学生进出校门穿校服,佩戴校徽、校园骑车等常规进行检查和监督,不仅培养了同学们良好的行为习性,同时树立了十中的’良好形象。
二、增强学生节约觉悟。
我校有住宿生,青年志愿者监督同学们课间节约用水,在食堂、宿舍进行监督,杜绝了不关水龙头、课间不关等的现象,让同学们形成了节约觉悟,为学校节约水电作出了贡献。
三、创建绿色秀丽校园。
环境小卫士,广泛开展清扫垃圾、美好环境等活动,杜绝了乱丢弃、践踏草。
青年志愿者职业拓展资料
坪等现象,收到良好效果,为师生创新干净、卫生、幽雅的进修环境。
四、废品回收,爱心助困。
以团支部为单位,每个团支部的志愿者将本班的废品积极回收,资助我校贫困学生。
五、积极为学校大型活动提供志愿服务。
历届校运会,都有志愿者的身影;大型艺术节、校庆、歌咏比赛等活动志愿者都出色完成了任务。
三、建立激励机制,积极鼓励学生参与,确保志愿者活动的长期性与经常性。
激励机制的创建能有效的激发学生积极参与度,我校通过一系列的奖励评比活动,突出青年志愿者活动在我校的重要地位,通过“校园之声”广播站宣传典型,弘扬正气。每年评比杰出青年志愿者,校园其它各项评比与志愿者活动挂钩。
四、体会与思索。
我校青年志愿者活动开展的时刻较早,在活动的开展经过中取得有了喜人的成绩,积累了一些经验,同时也发现了难题。
体会:
一、要结合学校自身特点和情况开展活动。
我校的学生多为城乡接合、外来务工人员,学生的行为规范不好,因此,我校青年志愿者在日常行为规范的监督方面进行突破。
二、树立品
牌觉悟,创建品牌职业,争取社会效应。
爱心照顾振二街邢凤珍老人,这个接力棒传递了四一年,多次受到教育部表彰。
三、健全机制,确保青年志愿者的持久性和实效性。及时拓展资料经验,发现难题,完善机制,推动我校青年志愿者职业的纵深进步。
思索:
一、怎样有效地利用在校时刻进行服务。
二、怎样使服务内容更加丰富,有效解决外出服务安全等难题。
三、怎样使家长对我们的志愿服务更加的支持和领会。
在今后的职业中,我校志愿者活动在团委的领导下,继续将活动开展下去,脚踏实地,努力创新,谱写十中志愿者的新篇章!
完成青年站职业拓展资料第六篇
二零XX年,在校党委的正确领导和校团委的悉心关怀下,围绕学校创先争优职业,以建设灵魂文明为先导,以进步当代青年人素质为目标,不断深化青年志愿者灵魂,扎实推进青年志愿者协会的自身建设,本着“走出去,引进来”的职业理念,以“爱心献社会,真情暖人心”为口号,通过多途径志愿服务,我会志愿职业取得了取得了可喜可贺的成绩。现就一年来我会所做职业,向大家汇报,有不妥之处请批评指正。
明确部门职能,优化组织建设。XX年九月,根据我会会长会议决定,将校志协原有的九个部门调整为八个:将原来的调研部撤去,成立了新的策划部;将原来的信息网络部整合到新的宣传部中;将办公室、理事会的部分职能独立出来,成立了新的组织部。与此同时,我会又及时下发《河南农业大学青年志愿者协会部门调整的通知》,明确了各部门职能。除顺带提一嘴,我会又对新任负责人进行了三次培训,强化了负责人的集体意思,增强了负责人间的情感交流,进一步明确了部门职能。通过一系列举措,我会部门职能更加明确,职业效率明显进步。
开拓新区服务,活动实现“三地”联动。二零xx年九月,报校团委批准,我会进驻龙子湖新校区,成立了龙子湖校区服务队。与此同时,我会与我校许昌校区励志青年志愿者协会取得了联系,双方就负责人培养、志愿者招募、活动开展、经费使用等方面交换意见,同意在人才培养上相互沟通、活动开展上相协调。至此,我校志愿活动“三地联动”格局初成。
乘校庆东风,招新圆满成功。在百年校庆志愿服务职业的影响下,XX年协会招新取得了巨大成功。老校区报名人数突破六零零人,新校区首战告捷,报名人数突破三零零人。经过层层面试、笔试,最终有一五零余位新会员脱颖而出,来到了校志协这个大家庭。除了通过考核的会员志愿者,我会还拥有四五零余名非会员志愿者。这一数据不仅仅代表了“校志协”品牌在农大人心中根深蒂固,更说明了近年来我会志愿职业取得的成绩。
注册职业有条不紊,协会“家文化”建设逐步深入。二零XX年一一月,我会制定了《注册志愿者管理办法》,完成了对四个院级志愿者组织和四零零余名志愿者的注册认证职业。注册职业的顺利开展,有利于规范我校志愿者队伍建设,有利于进步我校志愿服务品牌核心竞争力。为了进步协会会员凝聚力和活动参与积极性,我会高度重视协会“家文化”建设,相继组织了新会员见面会、趣味运动会、元旦文艺晚会等联谊活动。通过活动的’开展,加深了会员之间的友情,促进了协会的家文化建设。
志愿服务活动精妙纷呈,宣传职业取得新进展。过去的一年,我会以“新百年、新农大、新征程”为契机,秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿灵魂,营造良好的校园文化气氛,相继开展了“九九重阳节”“绿地认养”“文明交通”“大河义卖”“失物招领”“秀丽农大”“网格化志愿服务进社区”“公寓行走”“无偿献血”“圣诞节送苹果”“郑开马拉松志愿服务”“爱心驿站”“心系雅安,大爱无疆”“衣往情深走进河南农大”等等一系列形式多样、丰富多彩、扎实有效的志愿服务职业和社会公益活动,在弘扬校园文化、践行社会主义荣辱观、构建和谐校园中做出了自己的贡献。每逢周末,在我们秀丽的校园、在文化路的街头巷尾、在农大家属院、在颐和老年公寓、在文博广场的花园中、在河南省青少年图书馆的角角落落,我们总能见到质朴无华的农大志愿者默默无闻的奉献着。志愿活动在温暖他人的同时,也为我会宣传职业创新了机遇,相继有人民网、新民网、映象网、郑州晚报等主流媒体报道了我会的志愿服务活动;我校主页、校报也多次报道我会志愿服务。
校内外联系不断加强。通过我会一年的努力,我会相继和郑州市青年志愿者协会、河南省大学生公益论坛、大河爱心联盟、金水区志愿者联合会、郑州市文化路街道办事处爱心联盟社工服务中心、和勤公益社等社会公益组织建立了联系,成为了郑州市青年志愿者协会的团体会员,并且和郑州市文化路街道办事处爱心联盟社工服务中心达成了合作意向。
老师们、同学们,虽然我们的职业在这一年中取得了一定的成绩,但也不可避免的存在着一些的不足和缺陷,有待进一步进步和改进,如:在有些活动中,组织人员之间有关活动事宜宣传不到位,协助能力有待进步,以后我们将加强组织者之间的联系,多多沟通,力争各尽其能;某些活动过于仓促,造成一定时刻和资源的损失,在今后职业中,我们要做到规划周密,争取将职业安排到位;拓宽服务领域,一方面通过自己的努力,与外界加强联系,拓展活动空间;另一方面,加强与各学院青年志愿者社团之间的联系与合作。
在这一年中,我们所做的志愿服务职业,不求尽善尽美,但求无愧于心。在这紧张而又匆忙的一年中,我们校青年志愿者协会的四零多个负责人,一五零余名会员怀着共同的目标,踏着前辈们的足迹,开展志愿服务。回顾过去,成绩鼓舞人心,展望明天,我们任重而道远。在新的一年里,我们将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍和健全完善志愿服务机制等方面不断加强,大力弘扬志愿者灵魂,彰显人与人、人与社会、人与天然之间的相互关爱、和谐共存的理念;秉承自觉自愿、力所能及的规则,积极地开展更为丰富的志愿服务活动,为建设和谐社会、和谐校园做出应有的贡献。我们相信自己的能力,更相信我们的这份职业必将赢得更多人的赞同与认可。
最终,我诚恳的祝愿我校青年志愿者协会在践行“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者灵魂中、在更大范围、更广泛的领域中越办越好,为我校创建一流农业大学做出新的贡献!
完成青年站职业拓展资料第七篇
时刻过得很快,眨眼间学期已经临近期末,这时是我们拓展资料过去、展望未来的最佳时刻。这学期来,我们青协部在团委学生会这个大家庭中成长着、进步着、探索着,真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去,其实是为了更好地汲取经验和教训,更是为了下半年的职业奠定很好的基础。这一学期青协部所做的职业,总体来说还是比较成功的。本学期我们部组织过一些大大致小的活动,承担了一些重要而又繁琐的职业,经过部门全体成员的努力,我们取得了一些成绩,当然也会存在一些小难题。为了以后能够更好的开展职业,进步我们的职业能力,服务同学,在此做本学期的职业划重点:
一、迎新职业
时刻:九月三,四日
迎新职业是团委学生会每年度最为重要的职业其中一个,我部门是小红帽,和院团委们一起为新生和家长们指路,这也是迎新职业相当重要的一个部分。由于我们每位志愿者都认真的为新生和家长们服务,看着他们脸上带着笑脸我们心里感觉很舒服,快接近尾声的时候我们也得到了学院老师好评。本次迎新活动虽然比较成功,但我们存在着一些不足之处,这是我们今后职业应当注意和改进的。
二、部门招新
时刻:九月中旬
本部门的招新职业是于九月中旬开展的,招新职业进行的好坏与否,直接关系着部门今后的进步,因此起着举足轻重的影响。本次部门招新活动是经过报名、面试而筛选出来的,本次招新部门新添一一名一一届杰出新生,这为我部门的进步提供了新鲜的血液,同时更加方便以后部门活动的开展。
每位新生面试分为三步。开头来说是在大家面前做一个简短的自我关于;接下来要讲,谈谈自己对青协的看法;再次,谈谈自己倘若无幸加入青协的感受;最终,还要接受我们的简短提问。由于新生做好了充分的准备,因此每次上场的同学表现的非常的出色,非常的活跃。有的语言朴实无华,然而真诚恳在;有的激情饱满,但能让人看到志愿者后继事业的希望。大家各展所长,努力地为我们展示一个他们眼里的青协,他们所希望的青协。从新生的发言中我们感受到了这股新鲜血液的生机,感受到了青年志愿者协会蓬勃进步的希望。可是当谈到自己可能落选时,大多数同学表现的还是比较乐观,它们都认为只要心中有爱,无论在哪里,全球都将会变成美好的人间。整个招新经过,激烈而不失和谐,在将近两个小时的选拔之后,可惜的是我们部门这次没有招到女不过生。根据这次面试中每个竞选者的具体表现情况以及其自身特长,在结合青协进步实际需要的基础上,初步确定了部分人员名单。此次招新活动圆满结束。
三、训练阳光伙伴
时刻:九月下旬至运动会前阳光伙伴是运动会中一个很重要的项目,这个项目他需要集体的力量,要每位同学的团队觉悟比较强这样才能取的成功,训练这个也需要很大的耐心,运动员也比较容易受伤,有时候也需要调整好他们的心态。希望通过我们部门的训练阳光伙伴能够在运动
五、运动会
时刻:十月份
运动会前,我部门接到系团委任务,负责运动会阳光伙伴事宜。每日下午六点开始训练到八点结束。在体育部等部门的支持下,阳光伙伴在运动会上获得第五名的成绩。
运动会后,我们青协部门与生活部主要负责我系大本营的清理拆卸动作,归还所接的一切物品,做好我们的后勤服务职业。在此次运动会职业中我么很好的为部门干事树立了良好的形象。
运动会上,我们青协与学生会生活部主要负责我系运动员的后勤服务职业,具体负责内容如下:
一,运动员的能量补充,药品管理
二,饮用水供应
三,钉鞋物品的保管,做好详细的外借归还记录
四,桌椅的借还安排
五,现场文明卫生职业
部门成员在现场大本营表现较为良好,做事积极负责,态度认真,确保运动会的顺利进行。
六、学院活动
时刻:十一月份
十一月份接到院青年志愿者协会的通知,第十四周周三进行校园大献血活动,我部门接到通知,参加院青协会议了解情况后到各班进行跑办宣传,带动更多的同学参与进来,为社会提供更多的血资源,缓解社会的用血短缺现象,做到我们青协的“立足学校,服务社会”的宗旨。
又一次接到院青年志愿者协会通知,参加校园义务劳动。在行政楼处拾砖块。此次活动我们这些志愿者们不仅付出了劳动,更多的是我们体会到劳动中体会到的一些乐趣,和一些我们在课堂上学不到的一些物品,比如说团结互助,交际能力等。
七、志愿者之周
时刻:十二月份
一二月五号由院团委举行我系主办的活动,不让早餐走进教室的活动。当时我部门派出七名成员到场开展活动,在各个大厅安放宣传海报,院各系青协也会到场参加活动。为给苏信同学营造一个良好的进修环境,我们应该做到不让早餐走进教室
一二月x日青协开展了以环保社带头的环保校园行活动,由外语系主持,其他各系参加。每个系青年志愿者协会出七到十个干事,到学院各个角落清除不必要的,影响校园环境的小广告,还我们学院一个美好的进修和休息环境。
十二月x日由院青协主办,我系参加的展示青协风彩的活动。我部门作出一个PPT展示一年来我们电气工程系青年志愿者协会的活动成果,和宣传青年志愿者协会这一组织,并派一名干事现场演说,之后就是各系才艺表演,院各系青协都参加了此活动,活
本学期职业总体就以上几点。职业无小事,事事都不能懈怠。我们更要不断地进步自身的素质才能把我们的职业做得更好,才能更好地服务同学。在过去的学期里,我们脚踏实地做了一些职业,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的难题。无论以后怎样,在面对未来的职业我依然会认真对待。
说到底,由于有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐,默契。最终预祝下一年的职业顺利展开,我们将以全新的姿态迎接下一个学期的到来。
完成青年站职业拓展资料第八篇
青年教师是一所学校的生力军和顶梁柱,“青年教师兴则学校兴;青年教师强则学校强。”青年教师的专业成长将直接影响着学校的成败和可持续进步。为此,我校多年来特别重视对青年教师的培养,尽力缩短“磨合期”,积极创新条件,为青年教师的快速成长铺路搭桥,创设平台,使一大批青年教师如雨后春笋,茁壮成长,在短短的几年内站稳了脚跟,打出了旗帜。回顾今年我校在培养青年教师方面所取得的成绩,我们主要抓好下面内容几项职业:
一、目标引领拓展青年教师进步空间
目标对人的行为具有导向和激励影响。明确的、有价格的目标能诱发人的动机和行为的产生,并指引人的活动路线。我校的青年教师大多刚从师范院校毕业,具有合格学历,但由于从教时刻短,对教育、教学规律还不能驾轻就熟,为此,学校与各位青年教师制定了近期、中期、远期奋斗目标,激励青年教师加强进修,加强锻炼,缩短对岗位、教育教学常规、经过的熟悉与适应期,力争在较短的时刻内成为学校乃至市级骨干教师。我校青年教师参与教研、教改活动的热诚特别高涨,他们大胆创新,锐意改革,为自己的成长拓展了更为广阔的进步空间,并逐渐地踏上了进步的快车道。
二、校本科研搭建青年教师成长平台
以校为本的教育科研为全体教师,尤其是青年教师提供了有力的进修环境和智力背景。在操作中,我们发现,一个青年教师只有走“教、学、研”之路,开展切实有效的行动研究,才能使平时的教育教学职业上升到一定的学说高度。我们的具体行为是“三个一”:
(一)搞好每学期一次的“校级评优课”。在评优课中,我们采取了教研室“同课异构”举措,同学科教师共同研讨,发现不足,并及时加以修正和改进。
(二)搞好每二周一次的教学会议。我校一批热衷于教育科研的中青年教师,主动放弃休息时刻,怀着相同的志向坐到一起。进修学说时的聚精会神、争论难题时的面红耳赤,无不折射出他们的睿智和追求。如今该活动已成为中青年教师的自觉行为,成为他们进步业务水平的重要途径。
(三)开好每月一次的“文章发布会”。我校要求每位青年教师每月至少写好一篇心得体会文章,形式不拘一格,可以是教育论文,也可以是教育随笔,日记或案例,在练笔中拓展资料自己的成功之举和失败教训,并在每月一次的“文章发布会上”进行交流,这样,同行之间不仅可以取长补短,相互吸取他人的成功行为,而且也为青年教师展示自己的才华提供了舞台。
三、指导反思提升青年教师的教学理念
“没有反思就没有进步”,没有反思的经验是狭隘的经验,最多只能形成肤浅的认识,一个只会读书、教书,却不反思、不写作、不梳理自己成败得失的老师,是难以提升自己的教学理念的,这样的教师充其量只能算一个教书匠。要使自己尽快成长起来,我们认为,就要坚持反思。
我们指导青年教师以两种形式进行自我反思:
一是案例类反思。通过撰写教育教学案例,及时把自己的处理方式、心灵的感悟或者收获与感想写下来,丛中发现难题,拓展资料经验教训,提升教育理念。
二是课堂教学中的教后后记。我们要求青年教师坚持写教学后记,并且把它纳入教学常规考核的正轨。通过写“教学后记”,反思成功之举和失败之处,点滴积累,不断改进,实现自我的提升。
四、专家指导引领青年教师的专业成长
在对青年教师培养的’经过中,我们还特别重视“专家”的指导影响。专家的指导可以使青年教师在培养之初就处在一个高起点上,使他们的思路更清晰,目标更明确。
根据需要,我们除了观摩教育专家、特级教师的学术报告和精妙课例的录像之外,还采取了“请进来”和“走出去”两种方式。我们定期邀请教研室的领导专家来校进行指导,请专家们针对课程改革的新动向、新理念定期作学说讲座,提升青年教师的学说素养。同时,为尽快进步青年素质,让他们有一个质的飞跃,我们还定期组织青年教师到名优学校实地参观、考察、听课进修,进修名校的课堂教学操作和先进办学理念。我们始终坚持:教师要登多高的楼,学校就为他搭多高的梯,尽量为青年教师的外出进修、培训创新条件,鼓励青年教师多跟大师对话。没有最好,只有更好。我们将在教育局的正确领导下,扬长避短,鼓足干劲,矢志不移,争取在高原上筑起新的高峰,创新辉煌。
完成青年站职业拓展资料第九篇
我组社区服务志愿者由xx名成员组成,其中男生x名、女生x名。这x名同学代表我们xx志愿为社区服务职业奉献自己的一份微薄之力。
当同学们每天机械似的重复着上学、进修、放学、写作业这一系列的程序的时候,当同学们缺乏一些很有意义的课外活动的时候,我们高三年级作为在校的年级接过了社区志愿者服务的重担,也就在这个时候x名成员从这个区级先进班集体里脱颖而出,组成了这支有朝气、有聪明、有力量的队伍来服务于这个社会。对于这些从小只习性了学校生活的学生来说,这次真正身入社会的任务是他们人生的一个转折点,对于这些孩子也是一次艰巨的考验。
所谓“万事开头难”,刚刚开始进行社区服务职业的时候肯定不会那么的顺利的,他们开头来说要面对的难题就是怎么样才能身入社区,跟社区主任搞好关系,从而进一步进行服务职业。已经熟悉了校园生活的学生来讲,每天跟他们打交道的除了家人也就是老师和同学了。想要和一个陌生的人搞好关系难免会显得有些羞涩,不过这也是人生中一次重要的历练。然而我们的志愿者没有被这颗绊脚石所阻碍,宣誓上岗不久之后便与xx社区取得了联系,并且向社区主任说明我们的来意,表明我们的态度,用我们的热诚和诚恳打开了社区服务的“大门”,取得了第一步的成功。
第一步已经迈出去之后,第二步、第三步也就显得不是那么困难了。然而也不一定那么尽如人意,由于xx社区服务站没有自己的机房,社区职业站的电脑也不是很富裕,因此对于有些想要进修电脑使用方面聪明的居民来说就有些困难,每次到社区服务只是帮助社区主任做一些打扫卫生、发传单一类的普通职业,在学校所进修的聪明没有能够完全的运用到社会中去。虽然事务这样,我们的志愿者也没有由于总是做一些琐碎的事务而烦恼,而是积极地做好自己分内的事务。在进修和职业之余,所有志愿者都为各自的社区在网上开立博客,方便了各社区之间的职业交流与进修。
志愿者的职业是为了改善社会服务,促进社会进步的,是具有志愿性、无偿性、公益性、组织性的。我们正积极地向着这个目标而前进着,我们会努力地把志愿者服务职业做到更好。
完成青年站职业拓展资料第一零篇
一学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时,每位志愿者都全身心的投入到青协进步事业中来,立足校园的同时向校外进步,服务师生的同时,服务全社会。现将这学期职业拓展资料
开学初,组委会经过协商,制定出一套严密的奖惩制度,实行积分制,是青协成为一个有纪律,有组织的团体。而后又制定了“志愿之星”评选细则,每月评出一名“志愿之星”,充分调动志愿者们的积极性。
三月一二日是意每年一次的植树节,在团委的组织与领导下,青协开展了种植药材厚林的活动,志愿者们冒着大雨,挥着铁锹,劲头十足的包一棵棵小树苗种植到小山坡上,学校领导也参与了活动,青协的杰出表现得到了他们的称赞。此次药材种植,美化了校园环境,为同学老师创新了良好的进修和生活气氛,同时也使志愿者们增添了聪明,意义重大。
四月一日,青协组织志愿者们去湾里二中开展义教活动对于志愿者们的再次到来。湾里二中显出了比以往更高的热诚。此次义教活动不同以往,不在拘泥于呆板的课本聪明,各位学生教师恁发挥各自特长,学到了不少聪明。漫长的四零分钟在此刻如一眨眼功夫。义教活动的开展让湾里二中的学生的了解了课外的物品,对于志愿者也是一次良好的锻炼机会。此次活动再次受到了湾里二中领导的称赞和表扬。四月底志愿者们应邀到了湾里二中帮其整理图书,他们牺牲了双休日,在图书馆中为图书编号、分类,累得腰酸腿痛,可从没喊过苦,这不正是志愿者灵魂的充分体现吗?
四月五日清明节这天,青协组织二零多名志愿者去江西革命进行义务劳动,经过庄严的烈士纪念碑前宣誓之后,大家都投入到了热火朝天的劳动之中,把整个革命纪念馆扫得干干净净。之后还参观了革命烈士遗物。此次活动重大,受到江西电视台等多家媒体的关注,并对其进行了采访报道。
针对校园内随意践踏草坪的现象,青协与督察部环保协会联合倡议“拒绝践踏草坪”,之后还组织人员每周六、周日定期到各草坪进行看护。此次活动颇有成效,践踏草坪的现象大大减少,草坪渐渐又恢复了往日生机。
五一长假为火车站客流高峰期,志愿者们来到火车站为旅客们帮忙搬运行李,一脸倦意的旅客看到志愿者们的热心表现,都大加称赞,表示感谢。
五月中旬,针对校园内竹林被破坏的现象,青协与后勤总公司联合开展了“竹林在哭泣”大型保护竹林活动,创作图片进行宣传,达到良好效果,除了这些之后青协还组织人员深入竹林,清除杂草,为竹林创新良好的’生存环境,同时也美化了校园,为师生们创新了良好生活环境。
五月一八日,为叫强志愿者们对医疗聪明的了解,青协特邀专业老师前来讲解“急救自救”方面的聪明,通过培训,志愿者们进步了自身的聪明水平,对以后相关活动的开张椰油很大的帮助。
除开展各项活动之外,青协每周五定期打扫责任区的卫生,并且平时加以防护。对于其他部门的活动,青协都予以大力支持。从每个成员身上都可以看到志愿者所特有的无私奉献的灵魂。
青协迈着稳健的步伐,走过了这一学期,总体来说作出了不少成绩,每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的缘故,职业之中难免尊在疏漏一些细节上的难题曾被忽略掉了。不过,前进之中我们在不断的改进,一步步的积累经验,每位志愿者都发挥着影响。青协并不满足于现状,要打拼,要让的人知道江中的青协,要让志愿者的灵魂发扬到每一个角落。相信,青协的明天会更辉煌。
完成青年站职业拓展资料第一一篇
几年来,xx市高度重视对大学生志愿者培养管理职业,采取“四个强化”培养造就了一批杰出青年志愿者。
一、是强化管理指导,改善服务环境。
严格按照省“三支一扶”项目办《高校毕业生“三支一扶”规划自愿服务协议书’里面规定的权利和义务,以及《xx市志愿者安全、健壮管理细则》相关要求,市委与服务乡镇对志愿者共同进行管理和指导;市委在抓好志愿者事务管理的同时,严格贯彻“谁用人、谁受益、谁负责”的规则,对服务单位实行一把手负责制,要求服务乡镇切实做好志愿者安全、健壮等日常管理;职业中把志愿者当着“生力军”,对其严格要求,并及时对杰出人才进行表彰鼓励,为志愿者的健壮成长打造优质服务平台。
二、是强化沟通联系,掌握全面动态。
每半年召开一次“三支一扶”志愿者座谈会,在全面阐述市情民意的基础上,倾听志愿者的心声,力求做到相互沟通领会,逐步增强服务“自愿”觉悟;注重志愿者心理关怀,通过开展联谊活动、发送手机短信、逢年过节寄发贺卡以及电话慰问其家人等形式,给志愿者无微不至的关怀,让他们感受到组织的温暖;同时印发志愿者花名册和通讯录,加强与志愿者的沟通联系,并对其职业和生活上存在的困难,及时帮助协调解决。
三、是强化培养锻炼,进步能力素质。
在加强基层锻炼的基础上选苗子,先后选调了五名综合素质比较好的志愿者到团市委职业,一零名志愿者担任乡镇团委副书记;适时在志愿者中压担子,大部分志愿者被分配到业务比较集中、能够充分磨练干部和展示能力水平的岗位上,使志愿者的能力素质得到了全面锻炼。积极鼓励志愿者积极进取,响应上级号召报考省直及其它有关单位。目前,通过入伍、招考等途径,该市有一二名志愿者到新岗位职业。
四、是强化想法引导,激发奉献热诚。
积极组织志愿者参加“社会主义荣辱观”、党的灵魂等进修教育活动,以及通过要求志愿者向组织汇报想法、撰写心得体会、召开交流会等形式,加强对志愿者的想法引导;进一步细化志愿者的培养教育和管理制度,充分调动其职业积极性,激发服务西部、奉献青春的热诚,使志愿者的职业取得丰硕成效。目前,该市在岗的四三名志愿者想法稳定、职业刻苦、业务熟练,在其岗位上发挥积极影响。
完成青年站职业拓展资料第一二篇
机械工程学院青年志愿者协会设有组织部、办公室、外联部和宣传部四个部门。其中,办公室的职业具有一定的繁杂性,而且联系整个协会的职业。在过去的半年里,由于协会新老成员的更替,初期整个协会的职业稍显混乱。当然,办公室也不例外。但随着人员调配的确定和协会各项制度的完善,协会各部门的职业逐步走入正轨。通过成员的共同努力,青协办公室取得了一系列值得肯定的职业成绩。办公室各成员积极进修,不断进步,不仅使职业有序的开展还保质保量的完成。为了充分的了解办公室在过去一年里职业的得失,并且进一步明确以后的职业目标,现对青协办公室半年来的职业拓展资料如下:
一、进修协会章程和各项规章制度
一、对加入青协办公室的成员进行整个协会的简单关于,并进修青协章程了解协会的日常事务。
二、办工室根据职业需要制定了详细的职业制度和规划。但这些制度和规划有待进一步的落实。
三、组织办公室成员集体研究和进修,并做深刻体会。
四、加强办公室建设,形成制度化、规范化的管理机制。
二、操作职业,不断进步
一、细化职业,分配到人。
二、完善值班制度,确定例会时刻。
三、组织办公室成员学加青协时刻。
四、做好了青协的物品保管和文书档案职业。
五、完成了全校志愿者统一注册职业。
六、起草了各项文稿及定稿职业。
