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建立日常维修保养及定期检修制度

建立报废及转移资产的交接手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的合理配量,高效运作。

体:假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置,目前库存量已大部分超出安全库存数,只能继续消耗,少进多出的制度逐步加速存货周转,并进行换货处理,目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。

用物资及药品:目前药品已实现科室备用,科室领用在发货上进行限量控制以促进节约及减少损耗,如实行定额定量或与实现收入挂钩的制度,尚难于操作,医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。

妆品:目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念,特别是配合生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感,销售的化妆品特别是x产品毛利低,却又是本院的主销产品,产品品种构成上无法突出主次项目,制约本院的营利性收入。

前对物资的采购仅化妆品在合同管理上已逐步进行,但并未真正完善及落实体现合同制管理的制度,其他医用物资、假体由于有稳定的供应商运作,或是零星临时采购均未实现合同制管理,在换货、退货及结算上特别是化妆品有效期限管理上存在很大的被动局面,不利于物流周转的监督与控制。

务日常职业规划列表 第三五篇

过去的一年来,我在职业上努力的履行了自己的责任,我们__公司的其他同事们也同样努力的取得了较好的成绩。为公司的进步贡献了的我们的力量。但转眼,新年到来,为了能在新的二零__年里取得更好的成绩与进步,我们必须的在此改变过去的自己,向着更高的山巅前进!如今,公司又有了新的目标,而我们也必须做好新的规划!下面内容是我对自己二零__年的职业规划:

、想法心态的调整准备

、加强自我的职业热诚。出纳是非常枯燥且严谨的职业,高强度的集中灵魂,会让我感到疲劳,也会不自觉的松懈。为此,我要从想法上在改善这个难题,让职业带着热诚,充满决心和目标!这会帮助我更好的进步自我的职业质量!

、进步责任感,认识自身职业的重要性!作为出纳,我是重要的财务人员!我要明白自己的职业,影响的不仅仅是我一个人,深知是整个公司的运转和与银行等各个方面的交接。我不能出错,更不能出大错!为此,我要不断的警示自己,做足准备,决不能对职业马虎大意!

、适应心态的改变。大众总说:“放松心态”,但其实,放松心态的同时,我们也不能放松对自己的要求!放松不是说让我们松懈的自己,而是要让这种严格,成为自己的一种常态!能以日常的情形保持对自己的高要求,这才能让我们真正的成长!

、职业的进步路线

业方面我有很多不足的’地方,这一点体现在很多方面,下面内容是我的个人规划:

、加强日常的聪明储备。想完成好出纳的职业也有很多的技巧和方式。在今后的职业上,我不能仅靠领导的指点,更要在职业内外都要加强自我的进修力!保证在这一年里能不断的为自己充电和改进,在进步职业效率和准确。

、多与同事交流。在职业中,我也要多和同事保持良好的关系,职业中多问,多配合,齐心配合,将职业完成好。

一年的职业虽然不会一下子很难,但一定会不断的进步!我要做好准备,紧跟公司的步伐和节奏,让自己变得更加出色!

务日常职业规划列表 第三六篇

strong>一、抓好员工培训职业,努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新的进步,主要技巧是

、认真组织本部门员工积极参加酒店各阶段的主题培训,积极参与其他部门的培训和进修。

、组织好每周一下午后台财务人员的集中进修和每月至少一次的收银员集中进修,学业务,学政策,使财务人员职业规划落实具体,并在进修中拓展资料成绩,找差距。

、开展技能比武,今年我们将开展珠算比赛、收银结帐速度比赛、点钞比赛、普通话比赛等一系列技能比武。

strong>二、做好日常财务基础职业,确保酒店经营职业正常运转,我们的主要职业任务是

、搞好资金的收集和运用,确保资金安全完整。重点抓外结、抓清欠,加速资金回笼,确保外结资金回笼率为九五%以上。

、严格遵守会计制度,严格按《会计法》进行核算,严格做好收银稽核职业。按月及时编制好各类报表,搞好月度分析。

、主动做好各部门间的协调职业,做到遇事有商量,有事不推诿。

、积极搞好与财政、税务、银行等职能部门的关系,力争他们对酒店的最大支持。

strong>三、加强财务管理,力争在成本费用管理上有新的突破,主要措施有

、在酒店财务职业规划中更严明一条:严肃财经纪律,坚持一支笔审批制度,加强成本费用控制,不断完善各项管理制度,做到大支出有规划,小开支有控制。

、在尽量满足经营需求的情况下,降低整个酒店的存货量。目前,酒店存货达xx万元之高,其中有近二十多万元是酒店开业以来的积压工程配件和供货商赠送的酒水,针对这一现状,我们从四个方面着手。第一,我们认真进行物品清理、分类,在半年内与工程部、采购部一起,采取充分利用或退货或变价处理的方式,共同处理好仓库的积压。第二,我们根据酒店的经营需要,测算库存物资的最低库存限额,让我们的仓管人员有规可循。第三,我们的仓管人员在日常职业中一定做到勤清理、勤申报,严格控制,确保酒店存货最低限额存量。第四,我们严格遵守和完善货物出入库手续和仓储保管制度。每月月末对畅销商品和滞销商品有书面说明,认真分析,提出合理建议。讲到底为减少资金占用,为减少利息支出,为保障前台经营的需要做新我们的仓管职业。

、我们及时掌握整个酒店的成本费用情况,对各部门原料及物料等耗用情况定期进行分析。今年着重做好餐饮部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重点分析和专项分析,并将分析情况及时反馈到各部门及价格委员会,为酒店价格委员会提供诚恳的成本分析和价格信息,从而及时调整进货价格,减少成本费用支出,为酒店整个物耗成本下降x%及时提供准确、诚恳的财务依据和分析资料。