调研访谈法拓展资料

调研访谈法拓展资料 第一篇

人民法院调研职业的开展一方面有利于及时拓展资料审判经验，对解决某一个时期最突出的难题提供普遍性的技巧和指导或者对某一重大疑难难题进行学说的辨析，从而在学说上为司法实务找到可支撑的依据；另一方面为树立法院体系在公众面前的良好形象制造宣传舆论。然而法院调研毕竟不同于学院的学术论文的制造和政府的新闻宣传，他有着自己独特的拓展资料宣传方式。笔者认为法院调研的开展最主要的要从下面内容多少方面加强。

第一、是要坚持正确导向突出司法调研职业重点

应始终坚持“服务大局、服务审判、服务决策”的“三服务”职业方针，不断强化司法调研职业的针对性和实效性。开头来说要坚持把司法调研职业作为提升法院职业依法服务大局成效的重要基础，只有充分认识到调研职业的重要性，才能在审判操作中切实利用好、开展好调研职业，要突出调研职业的实用性，形成以审判带动调研，以调研促进审判的良好格局。接下来是要坚持把司法调研职业作为增强司法能力、进步司法水平的重要手段。始终坚持“司法调研是更高层次的审判”这一职业理念，把进步审判质量、效率和效果作为司法调研职业的着力点，深入研究审判职业面临的.新情况、新难题。重点课题深入开展调查研究，积极转化调研成果，有力促进了审判职业质量和水平的进步。在司法调研职业中，应既着力解决突出难题，又注重拓展资料典型经验。第三是要坚持把司法调研职业作为谋划法院职业科学进步的重要依据。由于调研职业所针对的难题具有典型性和并且是针对本单位的实施情况，因此具有重大的参考价格和意义。在作出重要决定、召开重要会议、部署重要职业、下发重要文件前，都结合实际开展调查研究，周密论证，确保决策的科学性、可行性。

第二、要充分发挥司法统计分析影响

司法统计以最诚实的数据反映司法审判执行职业中存在的难题，是第一手的资料，通过对司法统计数据的分析可以更好的说明难题，并寻找到最佳的解决方案。一是要以信息技术为依托，不断丰富统计数据资源，增强对第一手资料的占有能力。司法统计分析的最大特点在于用数据说明难题，分析缘故，因此要讲司法统计职业和调研职业有效结合起来，避免资源的浪费。二是以整合资源为手段，充分发挥各方合力优势。一方面要针对调研人员拥有较深法律学说功底、业务庭法官具有丰富审判操作经验、统计人员掌握大量案件数据和统计技巧的特点，着力通过有效组织协调，使这三部分人员优势互补、形成合力，从而不断提升司法统计分析的质量；另一方面是以服务操作为目标，有效实现成果多元转化。始终将司法统计分析的成果转化作为检验和评价司法统计分析成效的重要指标，一方面将“决策之前，统计先行”予以制度化、常规化，充分发挥司法统计分析对法院管理和决策的参考影响；另一方面，着力丰富成果转化的形式，拓宽转化的途径和渠道，做到“人尽其才，文尽其用”。

第三、抓制度抓机制实现调研职业科学规范化

科学的职业机制和健全的管理制度，是实现法院调研职业科学化、规范化的重要保障。应从两个方面着手建立健全调研机制：一是调研职业规划和考核制度。应当按照上级法院的部署并结合本院实际，制定年度调研职业规划及具体职业方案，这样可以清晰的认识到本年度的职业任务和路线，有针对性的开展调研职业。二是调研职业组织协调机制。要注重发挥研究室作为专职调研机构对全院调研活动的组织、协调、指导、引领影响，形成研究室牵头、相关审判业务庭和其他庭室参加、全体人员共同参与的调研职业新格局。三是调研激励机制和经费保障制度。出台一系列鼓励调研的政策，在人、财、物等方面对调研职业适当倾斜，把调研职业同干警的考核、奖励、职务晋升等切身利益挂钩，纳入岗位目标责任制考核范围，形成责任到庭与责任到人相结合、灵魂鼓励与物质奖励相结合、奖励与惩罚相结合的管理机制。五是调研成果转化及利用机制。建立调研成果评价制度和效率快、层次高的调研成果转化机制，依据调研成果的表现形式和成果转化情况对其进行评价，并进一步规范调研成果转化的方式、程序。

第四、坚持调审合一强化服务审判的职能

审判与调研并重，是我院历任领导班子的共识和一贯作风，始终强调让调研为审判职业提供依据，为领导决策提供参考，为法院改革提供思路，在指导想法上，坚持“一个统筹”，落实“四项覆盖”。“一个统筹”——统筹调研和审判职业。深刻认识调研职业与审判职业之间的和谐互动和共生。一方面，围绕审判中心找准调研的切入点，从司法审判反映的难点切入，从法律适用的困惑点切入，从统计数据的异常点切入，使调研职业更多地贴近审判操作，更多地贴近职业中存在的难题，更多地贴近基层，服务于审判的需要。另一方面，审判职业为调研提供源头活水，使调研源于操作又高于操作。调研职业本身就是审判职业的重要组成部分，贯穿于审判活动全经过，统筹审判与调研，是司法审判活动的特有规律，更是人民司法事业不断进步的客观要求。“四项覆盖”即实现调研对个案审理、审判管理、审判指导和审判延伸的全覆盖。一是调研覆盖个案审理。可以确保法官在遇到法律难题时，及时根据轻重缓急予以启动，为案件正确裁判提供智力保障，尤其有助于把好重大、敏感、复杂案件的质量关。二是调研覆盖审判管理。审判质量效率评估体系是我院进行审判管理的主要手段其中一个，近年来，在调研基础上，我院改进信息反馈方式，将该体系细化、落实到每位承办法官，定期在全院组织召开案件质量效率讲评会，并增加反映审判效果的若干指标，使这一体系真正成为审判职业的“风向标”和“晴雨表”。通过调研，我院进一步完善司法统计台账，实行统计周报、审判职业情况月通报和季度通报制度，变滞后、静态的司法统计职业为主动、前置的管理手段。三是调研覆盖审判指导。针对案件审理反映的热点、难点难题，开展专题研究，制订执法规范性意见，统一执法尺度，规制法官的自在裁量权，并逐步探索符合中级法院审级的案例指导制度，力求“同案同判”。制订案件审判、执行各流程环节的规范指引，确保“阳光审判”。四是调研覆盖审判延伸。将调研的触角延伸至裁判之外，通过拓展多种调研载体安宁台，全面展示我院法官的职业素养和执法水平。

调研访谈法拓展资料 第二篇

调研职业是法院各项职业中的一个特别重要的环节。拓展资料过去、了解现实、规划未来，这本来就一个桓古不变的进步经过。不管一个集体亦或个人，他的每一个进步经过都要运用一定的技巧和形式去发现规律、认识规律、拓展资料已有的职业、预测下一步的目标，这是调研职业的形式要件，也是调研职业顺利开展的基础条件。而在此基础上，加深理性化的思考，制定出切合实际的具体措施来实现预期目标，达到实效，把调研成果通过各种形式与审判操作相结合，纠正既住错误，把智力成果结合运用到审判操作职业当中，使之发挥影响，进步实效，并在操作中近一步的检验真伪与完善进步，遵循一个量变到质变的经过。我想，这才是调研职业的实质价格，也正是我们法院开展调研职业所欲达的灵魂追求。

明白了什么是调研职业，我们还要近一步的了解自身现状，搞清楚现实所面临的难题，近后一定量的时刻内我们将怎样进步调研职业才会更加合理有效。这很多的难题都是急待我们解决的。由于我接触法院调研职业时刻不长，几乎没有什么经验，在此仅谈一点点很不成熟的看法和建议，望各位领导和同事们多加指正和批评。

一、调研职业的重要性

我认为法院调研职业是一项非常重要的职业。为此，我在篇头用了重墨极力表明了这一见解，力求把这一重要难题放在文章的最显要位置，以求重视。在此段落里，就不再重点阐述。仅谈一个难题。在调研经过中，准确定位，增强调查研究的针对性，坚持做到“三个结合”。一是坚持调查研究与自身职业实际相结合。根据自身进步的具体情况，针对不同阶段的职业重点，以解决实际难题为切入点，从大处着眼，小处着手，既关注全局性，又重视职业中的每个具体方面，将调查研究融合在法院职业的各个方面，贯穿于法院管理的每个环节，防止大而化之，调而不研，研而无果。二是坚持调查研究与上级要求部署相结合。在贯彻落实上级灵魂经过中，针对其路线性、规则性、指导性的特点，按照调研先行的要求，找准切入点，增强目的性，把上级提出的任务目标框定为具体的调研课题，深究细研，化指导意见为具体措施，使之与本地实际有机统一起来。三是坚持调查研究与形势的变化相结合。根据形势的变化，立足现实，着眼长远，积极应对，在揭示和把握法院进步规律、审判改革和机制创新、落实公正与效率、法官职业化建设等方面进行前瞻性长期研究，做到思之在先，谋之在前，争取调研的’主动权，进步了职业的预见性。

二、当前面临的难题

当前我们的调研职业开展的有声有色，名列农垦法院前矛，通过这几年来的重点课题调讲答辩会及相关内容的活动，我院完成了好多杰出的调研成果，有的已经运用到了操作职业当中产生了实效，有的正在试运行，有的正在近一步的学说完善经过中。这一切良好的秩序和环境，为我院各项职业的顺利开展提供了大量的学说基础和可操作性的指导意见。然而我们也不得不看到难题的相对性，与一些先进法院相比，我们还有很大的差距，这是客观现实，不容回避，同时也是我们当前所要解决的最重要的难题。我们还存在一些其它方面的难题。如：个别基层法庭的调研职业人员学说和业务素质有待进步，调研培训交流会议开展得少，自学自悟的方式肯定会带来新闻敏感度低、归纳拓展资料难题不精准、写作方式技巧老套陈旧、调研见解得不到及时交流和借鉴等等负面难题的出现。干警深入基层调查研究少、收集一线涉法涉案线索不积极。“闭门造车”臆想出来的文章肯定会与社会操作相脱离，难以反应审判操作职业中遇到的操作难题的诚实情形，难题解决的针对性、可行性、目的性大大降低。司法统计数据汇总不体系不科学，网络化办公和信息资源共享职业有待马上开展等等。

三、建议

提出难题，分析难题，但更要的是要难题解决。针对此次调研会议内容，我提出几点不成熟的建议，全当抛砖引玉。

一、近一步加强调研领导，强化调研觉悟。建议成立“调研小组”。 调研职业要学说联系操作，围绕审判职业，进行实务调研，写出高质量的调研文章，积极向上一级或各类报纸刊物投稿。对于杰出的调研成果要及时进行试点和转化，并在试运行和转化的经过中发现新难题，解决新难题，不断完善研究成果的体系化和进步研究成果的现实效果。

二、近一步改进调开技巧，进步调研水平。现在法院各庭室及基层法庭早已实现网络化办公，建议尽快建立“调研博客”、“调研论坛”、“QQ群”等相关交流平台，通过结合审判操作，确定若干论坛专题，收集资料、整理案例、由法院法官进行研讨和评论。这种形式既可以为法官提供了一个互相交流的平台，也提供了一个学术探讨的讲台，由于针对性强，实现了资源共享，能够收到明显的效果。在此我另外建议在论坛里划分三个区域，一个实名制区域，用于探讨疑难案情，汇报案件审理情况，主管院长与主审法官单线联络，确保审判独立与案件质量。另外一个区域实行网名制区域，希望能够创新一个没有级别、没有身份限制、可以畅所欲言、大胆交流的平等平台，寻求一种无所顾及，不怕说错话，直言表白、群策群荐，在争鸣中互相借鉴的良好环境。还有一个区域就是公共区域，在这里大家可以随时查找到相关的资源信息和审判数据、最新的法律法规资料、先进的审判经验交流、调研成果的展示和评议。

三、发挥整体优势，形成大调

调研访谈法拓展资料 第三篇

区划调整以来，我们紧紧围绕新城建设中心任务，认真组织开展好调研研究，及时为领导决策提供有价格的调研报告。二年来，共组织开展各类专题调研余次，拟写调研报告篇，其中，有篇调研报告为领导决策提供了参考，有篇受到上级领导或相关部门的关注，有的调研报告已转化为领导决策，较好地发挥了参谋助手影响。

一、紧扣新区实际，精心设置调研课题

科学地选择和确定调查研究的课题，不仅决定着调研路线和水平，同时也是科学决策和民主决策的基矗因此，我们立足新区大局，根据不同时期的职业需求，合理设置调研的主题和内容，提出具体的实施要求和保证措施，为实施正确决策提供及时、高效的服务。

开门见山说，着眼新区长远进步，确定中长期调研规划。调查研究是一项体系工程，必须正确处理好长远与当前、冷线与热线、超前与现实的关系，合理确定调研规划，最大限度地开发调研资源。区划调整后，我们及时组织开展了深化调研活动，围绕区委中心职业，用三个月的时刻，组织人员深入辖区街道、居（村）以及企业，就经济进步、城市建设、环境治理等方面职业深入开展专题调研，走访单位家，归纳梳理难题多条，形成调研报告篇，为区委、区政府制定新区各项决策提供了有力依据。

接下来要讲，紧扣新区进步重点，确定分年度调研主题。我们紧紧把握住全区经济建设和社会进步各项职业的重点，合理确定年度调研主题。今年下半年，我们积极配合做好党代会区内调研、区内深化调研、区外调研等一系列重要调研活动，并汇总形成了《区第九次党代会调研成果汇编》和《区第九次党代会深化调研成果汇编》，其中新区建设、招商引资、流动人口管理等一系列调研报告对现状认识深刻，对难题分析透彻，提出的对策建议针对性较强，很有操作性，新一届区委据此确定了今后五年职业指导想法和目标。

再次，依据各单位职能，确定分层次调研内容。我们从实际出发，找准调研课题与承担部门之间的结合点，根据各单位职业特色和职能分工的不同，逐级分解内容。如向综合部门下达的调研任务侧重于对产业政策和县情实际的分析研究，以便及时完善职业思路，确定战略重点；向经济部门下达的调研任务则侧重于对进步主导产业、调整经济结构方面出现的深层次矛盾和突出性难题的调查研究，以便解剖麻雀，提出对策，指导全局；对街道和一些业务部门则要求搞一些短、平、快的调查研究，侧重于挖掘职业中的先进典型，树立样板，抓点示范，有力推动面上职业。

二、围绕中心职业，积极开展调研活动

一、围绕重点职业，开展决策性调研。区划调整后，我们积极围绕新区建设实际，组织人员深入辖区街道、居（村）以及企业，就经济进步、城市建设、环境治理等方面职业深入开展专题调研。在日常职业操作中，各部门积极深入基层，开展各种形式的调研活动，形成了《当前新区流动人口管理职业中存在的难题及对策建议》、《河西新城实施沿江开发的思索》、《加快新城法治建设的若干思索》、《创新社区民间组织，营造社区“居民之家”》等高质量的调查报告篇，对区委、区政府更好地建设新城提供了建设性的见解、建议。

二、围绕热、难难题，开展对策性调研。进一步深化对新形势下职业规律和进步动向的认识，并结合新城实际，发现新难题，解决新情况，积极探索有效举措。先后围绕新城建设、产业结构调整等难题进行了深入调查，并提出了针对性、实效性的对策。如区旅游局确立了《进步新区旅游经济的调研与思索》的课题，该局高度重视，及时组织力量，深入全区各旅游景点进行调研，撰写了有份量的`调查报告，并结合实际，提出了新区进步旅游的现实意义和有利条件，进一步推动了新区旅游业的进步。区委组织部就深化社区党建职业进行了专题调研，撰写了《对社区党建职业的调查与思索》的报告，深入分析了社区党建职业的主要难题及缘故，并就加强街道社区党建职业提出了对策与思索，有效地推动了社区党建职业的开展。近二年，全区共收到这类专题调查报告余篇。

三、围绕先进典型，开展经验性调研。二年来，经过全区各单位共同努力，流动人口管理是我区在新城管理中比较成功的行为，为了及时拓展资料经验，我们组织调研人员深入流动人口服务站，掌握动态，及时调查，细致研究，解剖一些深层次的难题，从多个方面详细调研了解，形成了调查报告《共享一片蓝天——做好流动人口职业的体会》，在较短时刻内化为区委、区政府的决策，有力指导了面上的职业，后被发表小编认为‘求是》杂志上。同时，两年来，我们共编佣调研》期，在国内外刊物发表文章篇，在，内容涵盖新区经济、城市建设、招商、旅游、人才职业等重要方面，为领导决策提供了重要参考。

三、健全调研机制，确保职业落到实处

一、加强组织领导，建立全方位推进机制。调查研究是“谋事之本”、“成事之基”。为切实加强领导，增强领导调研觉悟，使调

研职业经常化、制度化、规范化，区委、区政府高度重视，研究确立了每年一一月为“调研月”，并由区四套班子领导组建了经济、城建城管、街道等六个专业调研组，每年分批次组织开展调研活动。同时，既注重发挥区委办抓调研职业的主导影响，又及时给其他部门、街道下达调研任务，并对全区撰写调研学说文章定人员、定任务、定课题、定时刻，形成了“千斤担子众人挑，人人头上有指标”，使调研学说文章来源广泛，保证多中求精，好中挑好。

二、制定目标规划，建立协作攻关调研机制。每年制定下发了《报送调研课题的通知》、《调研课题申报表》，年初，拟订区四套班子调研参考题目，并对全区的调研职业提出规划，制定方案，与全区各部门合作，完成调研题目申报和修改确定。每季度排出办公室调研完成任务和课题，报区领导审定后着手实施，每月排出督办部门完成课题，做好课题分配和后续服务。同时，一年之中，定期不定期地组织开展街道、体系办公室主任座谈会等，收集部门意见与建议，加强沟通，提供指导，有针对性地开展职业，切实进步部门和街道调研职业水平。

三、强化制度建设，建立目标管理考核机制。结合区情实际，制定下发了《加强调研职业的通知》等相关文件，进一步加强调研职业的规范化、制度化建设，明确任务、时限和质量标准，做到责任、考核、奖惩相结合，充分发挥每位同志的积极性。除调研科室外，其它部门也都要承担调研任务，形成上下协商、科室联动的调研职业格局。同时，定期通报各部门调研发表和得分情况（对未按期完成任务的部门也进行通报），建立完善杰出调研成果评比程序、制度，年底开展杰出调研成果评比活动，对调研先进单位进行表彰。

四、结合职业实际，建立调研成果转化机制。在调研职业中，我们及时转化成果，指导和推动职业开展，做到“四个结合”，即：调研和出台文件、制定政策措施相结合；调研和出主意、当参谋，起草领导讲话相结合；调研和加强职业对外宣传相结合；调研和选树典型、开展试点职业相结合。两年来，全区有篇调研报告获得市级以上奖励或在市级以上刊物发表，同时，区级领导主持的各项重点课题，基本上全部转化为指导全区各项政策或进步纲要、规划制定的主导意见，形成了《 》等项重要政策文件。

调研访谈法拓展资料 第四篇

根据xxxx市教委、市教研室的职业部署，为全面、准确地了解xxxx县初中校的师资队伍基本情况，观察课堂教学现状，查找课堂教学中存在的难题，初中学段一三个学科的教研员，在教研室领导的指挥下，在xxxx县教研室教研员的大力协助下，圆满地完成了对xxxx县初中学校的课堂教学状况的集中调研职业，形成了共计约八万字的一三个学科调研报告。回顾整个调研经过，可概括为下面内容多少特点：方案翔实、规划周密、准备充分、调研深入、信息采集全面、数据处理科学、分析报告客观准确。

一、周密的规划、充分的准备是调研职业取得成功的基础

xxxx年一零月二六日学段启动xxxx调研的前期准备职业，学段分管主任就此事先后三次召集学段负责人会议，亲自指导和部署调研的准备职业，形成了初中学段调研的方案细则和日程安排。

一.进入课程改革以来，××学科课堂教学有哪些变化取得了哪些成绩

二.目前，××学科课堂教学中存在哪些难题

三.影响××学科课堂教学质量或学生进步及成绩的影响有哪些

四.你对改进课堂教学现状，进步课堂效率，有哪些建议或想法

第二阶段，研究调研策略制定调研技巧。根据“查找分析影响xxxx县课堂教学质量的影响和缘故”的调研目的，学段制定了“深入课堂，实地感受；走近教师，倾听呼声；关注学生，集中回馈”的总体调研策略。在调查技巧上采用：问卷调查法、课堂观察法、访谈法、图表统计法、资料分析法等多种技巧并举。

第四阶段，测量工具的编制准备。为了进步调研职业的效率，进步调研职业科学性、规范性、资料的完整性等，在全室制订的学生、教师问卷的基础上，每个学科又编制了学生、教师的问卷，补充到全室统一的问卷内容中。学生调查内容涉及学科聪明、学科的进修技巧、学科的进修负担等；教师调查内容涉及教学理念、教学学说、教学方式和技巧、教学职业负担、专业进步情况，影响专业进步的内因与外因等。据不完全统计，初中学段印制学生问卷五二零零份，教师问卷一三零零份；学科教师针对课堂教学的有效性分别从“提问的有效性”、“课堂调控的有效性”“教师指导的有效性”等多个纬度制定了课堂观察量表（一零类，近三零零份）；每位教师结合“区域教研、校本教研开展情况；教师对课标、教材的把握情况；教师在教学中存在的疑惑、困难；教师在专业能力提升方面的需求，等等”分别编制了本学科的访谈提纲。

二、崇高的尽职灵魂、严谨的治学态度是调研职业取得成功的保障

集中调研期间适逢秋冬季节更替，气温变化无常，加之xxxx地处海边风力较大，但所有这一切都丝毫没有影响我们这个团队的调研职业。每天六点起床，不到七点出发，上车后要在崎岖不平的乡间路上行驶近一个小时，下车后，立即投入听课、学生问卷、教师问卷、评课、教师访谈的紧张的职业中，有的教师在“寒冷”的实验室中一坐就是三个小时，职业结束后，站立行走都要适应一段时刻。中午，每位教师只能就近在学校边的餐馆里简单的吃个职业餐，在开往下一个调研点的车上定定神。下午又投入了紧张的职业中。回到宾馆已是晚上六点，简单的晚餐后，老师们在对当天调研职业梳理后，又要集中交流，明确难题，制定下一天调研职业的改进方案。每天三个时刻段，近一二个小时的高强度职业，没有任何一位教研员抱怨叫苦。尤其值得一提的是，王丽、刘金英、张研三位老师在调研经过中，身体感觉不适，但他们带病坚持职业，刘金英等老师为争取更多的时刻给作课教师指导评课，每次都是在约定发车前一—二分钟才上车。张守森、张敬武等老同志不顾自己的劳累和辛苦，帮助学科组出主意提建议，主动照顾其他同志。正像秦主任在调研职业拓展资料中提到的：“初中学科组是一支能战斗、能打硬仗的团结的集体。

三、全面深入的调查 科学体系的信息采集为报告的撰写提供了强有力的支撑

调研组成员采用“望、闻、问、切”的职业程式，宏观上，对学校的校园文化，学校的硬件设施，教师、学生的灵魂面貌等外在的物品，留意观察、细细质量，并形成对该校的总体印象。在此基础上，走进课堂，对课堂教学进行多视角、全方位的诊断、透视，发现“亮点”，寻找“症结”。再辅之以对学科教师的有针对性的深度访谈，问卷调查，对学生的’问卷调查。形成了体系的、互为印证的、指向明确的实证资料和信息。下表是我们初中学段在四天时刻里，对xxxx县的苗庄、板桥、廉庄、芦台三中、大北、大新、造甲、淮淀八所初中学校集中调研所采集的相关信息数量。

初中学段集中调研活动统计表

学科听课节数访谈人数教师问卷学生问卷评课节数

xxxxxxxxxxxxxx

通过上表我们会发现，各科教研员在完成调研职业的同时，还对所听的每一节课都作了深入的评析（评课不作为调研的任务），总共评议课一二四节。

四、科学的数据统计 客观准确的分析报告为研制提升课堂教学质量的帮扶规划和具体实施方案提供了依据

按照教研室“难题分析”、“措施建议”应基于事实的总体要求，在调研秘书组的支持下，一一月一四—一七日，全体教研员投入了对调研经过中采集信息的整理、归类、统计的职业中。通过对学生问卷、教师问卷、访谈、课堂观察等信息的梳理，形成了具有数据支撑的若干关注点。

学校状况（硬件设施、实验条件、专业书籍）；师资队伍（年龄结构、学历状况、专兼职情况）

教师素质（职业观、专业技能、组织教学）； 教师夙求（专业进步、专业引领、培训帮助）；

教研状况（校本教研、县片教研、教学反思）；课堂观察（教学呈现、师生活动、教学指导）；

学生状况（进修态度、进修兴趣、进修习性、进修方式、进修负担、课外阅读）。

纵观一三 份报告我们会发现，报告中引用的数据翔实可靠；对成绩、难题的明细客观准确；对难题的成因分析论证充分；对建议措施中肯具体。

各学科对xxxx县近几年来初中学段教育所取得的成绩给予了充分肯定。如：教师的职业态度和尽职灵魂；教师理念的变化；教师教学方式和学生进修方式的变化等共四零余条（学科间有交叉）。与此同时，报告中也客观地指出了课堂教学中存在的难题。如：教学理念还没有真正转化为教学行为；课堂教学手段单一，教学技巧不够灵活多样；对课程标准要求的领会不到位；教师专业能力需提升等。针对怎样进步xxxx县课堂教学质量，各报告中也给出了具体的、具有可操作性的建议。如：以课例研究为抓手，推动新课程后续培训；加强校际合作，建立学区教研体制；送课下校、送教下乡，发挥骨干教师的示范影响等。

特别指出的是，在本次xxxx调研的活动中，得到了xxxx教研室领导、教研员的鼎力支持和全力帮助，得到了市教研室综合部门领导、同事的大力协助。xxxx教研室的李宝国副主任全程陪同参与了初中学段的调研活动，每到一个学校，他都要联系学校领导协调作课安排，学生问卷等具体事宜。xxxx副主任为能让调研的老师们午饭吃得好一些，联系饭店、餐馆，对于每餐的食谱、卫生条件等生活琐事都亲力亲为的具体操办。xxxx各学科的教研员主动积极地协助市教研员做好调研的服务职业。市教研室综研室的孙茂华主任全程参与了初中学段的调研职业，不但亲自下班听课，还具体协助学段做好调研的组织、策划职业。

目前，初中学段的全体教师正在研究设计下一步对xxxx县的初中学段课堂教学质量提升的具体帮扶规划。我们有决心在市教研室的统一领导下，采用科学的、有效的技巧和措施，通过二—三年的时刻解决影响xxxx县初中学段课堂教学质量的难题，全面提升xxxx县的课堂教学质量，完成市教研委赋予我们的专项职业任务。

调研访谈法拓展资料 第五篇

为了提升毕业生职业技能和综合素质，此次我们四位同学组成了调研团队，来到中交一公局厦门工程有限公司，采取问卷调查的方式，对土木工程专业（路桥路线）人才的需求进行了调研。通过这次问卷调研，掌握了施工企业对土木专业人才需求的基本情况，以及毕业生存在的基本难题。现就调研情况拓展资料汇报如下：

一、进步大学生综合素质

一、向综合性方面进步。大学为同学开辟了一个大有作为的广阔天地，在大学进修期间要注重综合素质的培养，不仅要认真进修相关聪明，而且要参与学校乃至于社会的各种活动，将自己置身于社会大潮中，尽快融入现实生活中，对国情民意有一个基本的认识。进修聪明是学生的基本需求，不能忽视基本素质的培养。

二、不仅要注重专业聪明的进修还要重视相关聪明的进修。由于很多聪明是相互贯通的、互相借鉴的。

三、学说与操作并驾齐驱。学会将两者有机结合的本领，在操作经过中遇到难题，开头来说要分析该难题是怎样产生的接下来利用学说聪明对其进行揭示，找出难题解决的对策。在这个经过中，不断提升自己分析难题、难题解决的能力。

二、大学进修与素养自我培养存在的误区

一、注重专业聪明的进修而忽视相关学科聪明的进修。如果这门课程是专业课程，学生就重视，认真进修。如果不是专业课就会轻视，不去深究其中所蕴含的道理，以及与本专业的相关性。这样不能从多个角度、发散性地进修专业聪明。

二、重学说轻操作、应付考试是关键。有部分学生对操作课不感兴趣，即使到课，通常是老师讲什么就做什么，遇到难题，就问老师或问同学，缺乏分析难题、难题解决的能力，不能将学说聪明正确、适当地应用于操作。

中交一公局厦门工程有限公司给我院该专业培养模式的建议是：构建应用型本科人才。培养方案的基本规则可以从下面内容几方面入手：

（一）坚持聪明、能力、素质和谐进步的目标要求

既要符合高等教富法本科教育学业标准的规格，又要体现应用性的’特点，这就要求既要重视学生应用能力的培养，也不能忽视学生综合素质的培养口J。坚持融入人文糖神、科学素质和创新能力为一体；融聪明传授、能力培养和素质进步为一体的人才观与教育观。鼓励学生跨专业、跨学科选课，努力改善学生的聪明结构，使学生在道德素质、文化素质、业务素质和身心素质等方面协调进步。

（二）加强操作教学，突出创新觉悟务操作能力的培养

由于应用型人才多层次、多元化的能力结构特点，一方面要有成熟、规范的职业技能、技艺和运用能力。另一方面还要有聪明和技术的应用创新能力。围绕着社会对人才的创新、创业灵魂和操作能力的要求，需要构建从课堂内体系的、综合性的操作技能训练到课外的自助式开放实验，贯穿校内进修全经过的专业素质拓展训练和校外实习相结合，构建多方面、多罄次的操作能力和刨新能力培养方案。

（三）坚持“以人为本”的教育理念，突出学生特点化进步

培养方案应坚持“以人为本”的教育想法，考虑学生在基础、兴趣、特长、能力等方面的差异对教学的不同要求，扩大专业课及选修课比例，鼓励学生在全面进步同时能够自我设计、自我组建聪明结构，实现其综合进步。

（四）努力构建校企联合的操作教学基地，进步学生实习效果

构建校企联合的产学研操作教学基地，既可为学生实习创新良好条件，使学生在土木工程类的企业进行真刀真枪“顶岗”演练，在生产操作中参与施工、管理、设计等职业，真正达到增强专业聪明、进步操作能力的目的；同时，学生实习经过中或教学基地单位有典型的工程施工项目时，可利用现代数字影像技术记录不同类型工程的各施工环节，结合多媒体技术、网络资源编制内容丰富、形式多样的信息化操作教学课件，实现“操作教学信息化”，把施工现场搬进课堂，再现或虚拟工程全貌和建设全经过，突破时刻和空间的限制，弥补因时刻和经费以及其他教学资源不足带来的影响，确保操作教学效果。

就我们专业安排的作为操作教学的生产实习，中交一公局厦门工程有限公司的工程师们都认为，这对我们进修有一定的帮助的。操作教学体系的构建是土木工程专业技能型人才培养的关键，操作教学体系是新形势下不断加强操作教学，进步学生综合能力的教学研究成果.通过这种操作教学体系的实施，使土木工程专业培养出来的学生成为社会适应力强、具有较强操作技能和创新能力、符合社会需要的技能应用型人才。

调研访谈法拓展资料 第六篇

下面，我就二零xx年全市民族宗教宣传信息调研职业作一个简要回顾，并对做好今年的信息调研职业说一些意见。

一、二零xx年全市民族宗教宣传信息调研职业回顾

去年以来，全市民族宗教宣传、信息和调研职业，紧紧围绕市委、市政府职业中心，服务改革、进步、稳定大局，深入研究新时期民族宗教职业出现的新情况、新难题，不断拓展资料宣传新成绩、新经验，及时、全面地反映了我市民族宗教职业的新思路、新举措，为民族宗教职业的顺利完成做出了应有贡献。具体来说，主要表现在下面内容多少方面：

（一）紧贴亮点，宣传职业迈上新台阶

一是气氛浓厚。各市、区民宗局和市各民族宗教团体精心选择宣传主题，认真研究宣传稿件，通过新闻媒体，搭建了民族宗教舆论宣传职业平台，为推进民族宗教职业营造了良好的舆论气氛。二是富有特色。注重捕捉少数民族先进典型，及时拓展资料和推广我市重点职业和特色职业经验，有针对性地进行专题宣传，去年七月民族团结宣传月活动开展得有声有色。三是效果明显。去年以来，全市民族宗教体系共小编认为‘中国宗教》、《江苏民族宗教》等省级以上报刊、杂志上发表文章一八篇，小编认为‘》等市级刊物上发表了五零多篇文章，局民族宗教网站刊用二零零余条信息，为宣传苏州民族宗教职业，进步知名度起到了积极推动影响。

（二）健全机制，信息职业取得新成效

一是加强信息员队伍建设，在进步信息员职业能力上下功夫。各市、区民宗局、各宗教团体都调整充实了一批政治素质高、具有高度信息敏感性和一定写作功底的同志进入到信息员队伍。同时，采取多种措施进步信息员的业务素质和职业能力。去年，举办了全市信息员培训班。二是加强网络建设，在扩大信息源上下功夫。通过加强职业指导和联系，信息员广泛收集全市民族宗教方面的有益信息，初步形成了健全的信息网络。设立网络信箱，为信息网络的畅通运行提供了保障。三是加强制度建设，完善了信息通报制度。

（三）围绕中心，调研职业取得新进展

一是重点课题调研成效显著。去年以来，我们紧紧围绕市委、市政府和省民委（宗教局）的中心职业开展调查研究，较好地完成了重点调研课题任务，形成了一批有较高价格的调研成果，促进了我市民族宗教职业的开展。去年，共收到四六篇调研报告（文章）。我局《巩固专项治理乱建寺庙成果的操作与思索》被市委研究室收录《二零xx年度苏州市市级机关重点调查研究课题调研报告汇编》。吴江市民宗局杨德良副局长撰写的《创建文明宗教活动场所的调查思索》等一一篇调研文章被《江苏民族宗教》采用。二是难点难题调研有所突破。大家在调研职业中，善于抓住要害，突破难点难题，通过破解难题带动一般性难题的解决，及时、准确地为民族宗教职业的创新和进步寻找突破口。

回顾去年的职业，我们取得了一些成绩，但我们也要清醒地认识到，我们的民族宗教宣传、信息、调研职业还仍然存在着许多薄弱环节，与新形势下的民族宗教职业要求相比，与上级领导部门对我们的期望相比，还存在着不小的差距。特别是民族宗教宣传方面，许多特色职业和亮点职业还存在宣传力度小、宣传不到位的情况。分析我市民族宗教宣传、信息、调研职业存在难题的缘故，一是少数单位重视不够。主要表现在，少数领导同志把宣传、信息、调研职业看成了一项无关宏旨的“软任务”，对这些职业带头少、过问少、支持少。个别单位还存在机制不健全，人员不到位，职业应付的情况。二是职业不平衡。从整体情况来看，各市民宗局的宣传、信息、调研职业要好于区民宗局。三是稿件质量还需要进一步进步。有的单位报送的宣传、信息稿件数量虽然多，但时效性、针对性不强，有的只报送一些简单的日常性职业动态，价格不大；有的单位写调研材料，纯粹是为了赶任务、应付差事，要么是缺乏深入研究，要么是闭门造车。从去年的情况来看，报送稿件拼凑的痕迹比较明显，没有提出建设性的意见和建议。四是形成合力不够。市与各市、区民宗局联动的’局面，通力协作的格局还没有堪。五是制度落实不够。去年局机关的全员抓宣传、全员抓信息、全员抓调研落实得不够好。

二、二零xx年职业意见

二零xx年，信息职业调研职业依然面临着更高的标准和要求。怎样把今年信息和调研职业抓上去，抓出成效来，这主要是要靠在座各位的努力。

为更好的完成信息调研职业的各项任务，我认为需要从下面内容三个方面着手：

一、要切实进步信息服务水平。要进步信息服务水平，必须在围绕我市民族宗教的中心职业，及时、准确、全面地报送信息基础上，以开发高层次信息为重点，在求深、求实上下功夫。要充分发挥信息影响，善于对零散、孤立的信息进行筛选和归纳整理，拓展资料出带有规律性、普遍性和倾向性的难题。对综合类信息要提出见解和建议，通过整体开发使信息增值，使之成为对上级部门和领导决策有重要参考价格的高层次信息。

二、要全方面增加信息保送点。要善于从下发的文件、召开的各类重要会议中挖掘报送信息的重点；善于从专项业务开展中挖掘信息报送的重点；善于从重大政策措施和法律法规的出台中挖掘信息的报送重点；善于从日常的职业中拓展资料进步找出规律，挖掘信息的报送重点；善于利用网络资源，下载资料，触类旁通，举一反三，获取信息的灵感。

三、要以调查研究为重点，努力进步以文辅政水平。调研职业要紧紧围绕我市民族宗教中心职业，抓住事关全局的重要难题，领导和群众关注的热点、难点难题以及结合民族宗教职业中带倾向性的难题，确定重点调研课题，有针对性地开展调研活动。摸清底数，找准症结，定出对策，推动职业有效开展。我们就二零xx年调研课题拟了一份参考提纲，希望各市区民宗局以此为参考，确定三—五个重点课题，充分开展调研活动，撰写几篇有情况分析、有对策建议，对我市民族宗教职业有较高指导意义的调研文章。为领导指导操作、推动职业提供借鉴，为依法管理民族宗教事务提供科学依据。

调研访谈法拓展资料 第七篇

按照两级公司党委的要求，九月八日——九月一八日，我严格遵循自己制定并通过公司党委职业科审核的职业规划表，开始了连续十天的下基层职业。十天过去了，我基本上完成了规划内的任务，对基层职业有了更深一步的了解和领会，收获非常大。一零天来的主要职业任务完成情况如下：

一、承包一台车组。

二中队共有台车组，我选择了基础职业在队内排名比较落后的吉J一一四七二车组，作为队长，我想通过亲自跟车，发现相对比较落后车组的职业情况、人员想法动态和其他存在难题。通过一连三天的跟车上路执行任务，发现本车组的服务态度、服务技巧都很好，跟乘客之间的关系非常融洽，用户好评度很高，而且，运行经过中始终遵章守纪，正点运行，在服务客户上，吉J一一四七二车组是符合公司和队里的制度要求的。通过停车入库后的检查发现，吉J一一四七二车组排名落后的`缘故在于其各项基础资料比较差，只要狠抓资料的标准化建设，该班组三基职业整体排名应该有较大上升。

二、开展一次路检。

九月一一日———一六日，我带领队里的安全员，通过随机到某路面抽查的技巧，对全部路客车的运行进行了检查，本次路检涵盖所有车组，运行范围涵盖全市主要路面和路线。整体来看，我队各车组车况良好，未发现异常，都能做到不违背六大禁令，超速行驶、习性性违章和跑私车的现象没有发现，相比之前是个比较大的进步。

三、组织一次培训。

九月八日中午，在征得全员同意后，在我队会议室里，全队员工利用午休时刻开了一次培训会，我就怎样做一名合法、合格的客运人，从法律、法规和吉林油田两级公司的制度层面，对全员进行了一次简单但实用的培训，算是一次小规模的普法和形势任务宣传培训。员工纷纷说，通过这堂课，今后哪些该做、哪些不该做、哪些方面应大力宣传或加以劝阻，心里更加有数了。

四、进行一次走访。

十天里，我共走访了五名员工家庭。之因此挑选这五名同志进行走访，是由于他们各具一定的代表性，比如，和家庭比较困难，通过走访，队里帮他解决了一些实际上的生活难题，的心变得更加安稳，有利于职业方面不分心；主要是孩子进修不努力，属于所谓的劣等生，父母为他很操心，通过走访，我们一起研究了怎样唤起孩子好学上进心，这同样有利于日常职业中的稳定性发挥；喜欢喝酒，偶尔还打点小麻将，通过走访，加强了对职业的认知度和认可度。

五、结成一个帮扶对子。

通过几天来的走访，确定了与技术水平相对较差的同志结为帮扶对子，同志技术较为落后，但他本人有极强的上进心，表示只要给他时刻，一定能达到并超过很多技术能手，基于此，我和他一起制定了技术提供规划，并郑重其事在规划书上签了字。

六、撰写一篇调研报告。

十天来，通过多次到承包车组及其他车组调研走访，发现了很多从前有些忽略的难题，并通过同员工的促膝交谈，掌握了很多从前不曾知晓的员工情况和员工心声，以及很多非常有价格的意见和建议，在此基础上，完成了本次基层调研拓展资料报告一篇。

除了完成公司党委交待的任务，十天里，我特别注意做了下面内容几件职业：

一是无论走到哪个基层车组，都利用工余时刻对员工进行公司各项政策、制度、规定、要求和决策部署的宣讲，有的员工一时没领会，我就反复讲几遍，现在，我队全体员工，对公司的重要文件和灵魂达到了熟知和能讲的程度，进步较快；

二是组织召开了一次员工座谈会，就客运公司四中队目前存在的热点难点难题及员工诉求进行了一次面对面的恳谈，会议当场达成共识一七条，解决队伍难题一一项，解决员工个人难题一九项，诸如一直受员工关注的绕道加里程难题、司乘车等难题在会议上得到了及时处理和解决，深受员工好评；

三是无论走到哪个基层车组，我都小编认为一个排查点，十天里排查了所有的基层车组，对安全生产、综合治理、维稳职业等各个方面职业中存在的风险影响进行了细致入微的排查，并及时将能够马上解决的难题迅速消化掉，不能马上解决的立刻排入整改规划表，限期限人解决。共现场难题解决九个，事后难题解决七个，例如解决了有偿解除劳动合同人员爱人去世用客车的费用难题，家属比较满意。

十天的辛劳没有白费，实现了没有一个安全死角，确保了全队目前没有不安全影响的存在。

带着任务下基层，难题解决在基层，留下好评在基层。连续十天下基层职业，直接面临生产一线，得到了很多在办公室里得不到的物品。操作出真知，这样的下基层职业非常有利于我们基层干部细致而体系地开展职业。今后，我将以此次活动为契机，将下基层职业变成一个常态和持续工程，坚持越做越好，将基层职业抓得更牢固可靠。

调研访谈法拓展资料 第八篇

两个月的调研活动在我们小组成员的辛苦努力下取得圆满结束。感受很深，操作活动内容的感悟让我难以忘怀。我大致拓展资料为一下几点：

第一，这次调研活动让我亲身体会到团队协作的巨大影响，个人的能力毕竟有限，难有以团队形式进行配合的事半功倍。我们这次活动前期以团队形式开展，每次问卷调查都分工明确，有采访的，记录的，拍照的。大家密切配合，使调查活动能成功的完成并趋于完善。使我们亲身感受到团队灵魂和魅力所在，使我们进步了自己适应团队的能力。认识到了团队和协作灵魂的巨大潜力和影响。在这之前，虽然在书本上多次看到过这个词语，老师在课堂上也多次强调过团队的灵魂，但没亲身经历的物品毕竟不能深深地印刻在脑海中。从中我也学到了要善于与他人沟通，准确地表达自己的想法，耐心地倾听他人的意见，合理地吸纳他人的想法，还有一点是绝不能忽略的：相信小组成员，建立双方的互信。

同时，通过这次调研活动我们深入了解了交通信号灯运行的原理以及深化了我们道路交通聪明框架，这次问卷面向广大群众，通过对合肥市车流量较大的道路的实证调研，以及建立信号灯变换时刻和交通拥堵时刻模型分析，把大城市拥堵难题归结到两大方面，拓展资料出交通拥堵难题的根源是“车多灯缓”的城市交通管理现状，从而呼吁相关交通规划、设计、管理部门重视对城市“绿波带”的设置。回想起问卷调查开展那天，无处不体现我们团队三人的力量和团结。在庞大的职业面前我们没有人抱怨，我们每个人都是极具责任心的人，问卷调查虽然做着很累，然而我们做的很开心，很高兴，流了汗，也收获了成功。通过这次问卷调查活动我们学会了面对，学会了坚持，学会了协作，在炎热的夏天，我们历练了自己的内心。

第三，我们自身口才得到进步，在和行人交谈中注意语境和口气，及时纠正不得体的地方，在调查中学会大胆的说，自信的说。同时我们充分觉悟到了聪明的不足，眼界的有限。在本次调查中，本有很多的想法，但由于我们的聪明水平有限，不得不放弃。比如，我们小组原打算利用SPSS来完善我们的调查报告，由于专业聪明的限制，只得作罢。也就是说，以后得加强进修，不光是专业课方面的进修，还要摄猎各个方面的聪明，以增长自己的见识和眼力，扩大自己的能力范围。

第四，这次调研活动让我们认识到选题很重要。经过这次调研活动，我觉得做调研一定要做一些有实际意义的课题，对调研对象有一定帮助的主题，才能双赢，也不算白费力气。还有要有可操作性，没有可操作性，或者可操作性低的话，那么就真的会举步维艰了。我觉得的最重要的一点是学会了不同的思索方式。由于每个人的生活经历不同，遇到过的情况不同，受到的教育不同，特别是思索角度的不同，很天然对事物的看法也很难一样。这次通过与小组成员的交流，甚至包括争吵，领略到了不同的思考方式带给我们的全新感觉：对事物的认识更加全面、客观、科学，不像以前那样带有很大的片面性、主观性、随意性。

第五，做事要有规划，我们开展调研活动之前列出我们有几许时刻，我们打算用几许时刻，我们有那些事是要做的，是可以做的。这次调查操作，还有一个深刻的体会：只有不断地进修和深刻地思索，才能找到聪明的.源泉；读死书是没用的，要把学说和操作相结合，学以致用。

这是我们第一次接触和参与交通调查，并在本次活动中与小组成员共同担负起调查问卷的设计、分工负责了自己的五零份调查问卷的发放和回收、与小组成员共同承担了调查问卷的数据统计与分析以及调查报告的撰写，最终还完成了对成稿的修改和完善职业。我觉得对自己一个巨大的挑战和莫大的激励锻炼。调研报告活动尽我们最大努力去把它做好，它不仅为我们今后社会操作奠定基础，而且我们每个人还将以本次操作为点，多多拓展资料经验与不足，为以后操作创新更多机会，使自己从中受益，早日成为一名杰出大学生，成为一个对民族，对社会有用的人才，实现自身价格。

这短暂而又充实的调研活动，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的影响，过渡的影响，是人生的一段重要的经历，也一个重要步骤，对将来走上职业岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，与人文明交往等一些做人处世的基本规则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习性也要在实际生活中不断培养。这一段时刻所学到的经验和聪明是我一生中的一笔宝贵财富。这次调研也让我深刻了解到，和团体保持良好的关系是很重要的。做事开头来说要学做人，要明白做人的道理，怎样与人相处是现代社会的做人的一个最基本的难题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要进修的物品很多，操作是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学聪明操作自我的最好途径。亲身操作，而不是闭门造车。实现了从学说到操作再到学说的飞跃。增强了认识难题，分析难题，难题解决的能力。为认识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。同时还需我们在以后的进修中用聪明武装自己，用书本充实自己，为以后服务社会打下更坚固的基础。

“艰辛知人生，操作长才干”。

通过这次的的社会操作活动，我们逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会操作活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价格能够进行客观评价。这在无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位，增强了自身努力进修聪明并将之与社会相结合的信心和毅力。对于即将走上社会的大学生们，更应该提早走进社会、认识社会、适应社会。大学生社会调研操作活动是大学生磨练品格、增长才干、实现全面进步的重要舞台。在这里我们真正的锻炼了自己，为以后踏入社会做了更好的铺垫，以后如果有机会，我会更加积极的参加这样的活动。

“从群众中来，到群众中去”。

在本次的社会操作中我们还同诸多群众谈心交流，想法碰撞出了新的火花。从中学到了很多书本上学不到的物品，汲取了丰富的营养，领会了“